OrganisatieBedrijf is actief in de agrarischesector FunctieAlsTransportplanner ben je verantwoordelijk voor de dagelijksecoördinatie van onze transportactiviteiten. Je zorgt ervoor datleveringen efficiënt worden gepland en tijdig bij klanten aankomen,waarbij je continu waakt over capaciteit, kwaliteit en service. Ineen dynamische omgeving anticipeer je op wijzigingen, optimaliseerje processen en werk je nauw samen met verschillende interne enexterne stakeholders.Opstellen enbeheren van een efficiënte transportplanning met optimaal gebruikvan beschikbare middelen; Monitorenenanalyseren van logistieke prestaties om verbeterkansen teidentificeren; Snel inspelen op wijzigingen,uitzonderingen en dringendeklantvragen; Opvolgen van KPI’s zoalsleverbetrouwbaarheid, transportefficiëntie enservicegraad; Intensiefsamenwerken metcustomer service, productie, magazijn entransportpartners; Ondersteunen enbegeleidenvan collega's binnen de logistiekeorganisatie; Initiërenen implementeren vanverbeteringen binnen transport- endistributieprocessen. ProfielAlstransportplanner beschik je over de onderstaande eigenschappen:Je beschikt over een bachelor- of masterdiplomain Logistiek, Supply Chain Management of een aanverwante richting,of je hebt relevante ervaring binnentransportplanning; Je bent vertrouwdmetplanningssystemen; ervaring met SAP is eentroef; Je hebt eensterkanalytisch denkvermogenen haalt energie uit het verbeteren en optimaliseren van logistiekeprocessen; Je beschiktover een goedegeografische kennis en weet efficiënt routes en transportstromen teorganiseren; Je communiceert vlot in hetNederlands en Frans (of je bent een durver in hetFrans); Je werkt graag samen met verschillendestakeholders en blinkt uit in communicatie enoverleg. AanbodOnze klantvoorziet het onderstaande waarde pakket: Maaltijdcheques van €9 perwerkdag; Loon zal uitgebreid besproken wordentijdens het selectieproces; Eengroepsverzekering met aanvullende bescherming via een verzekeringgewaarborgd inkomen; Een uitgebreidehospitalisatieverzekering; Een flexibelverloningssysteem waarbij je jouw eindejaarspremie gedeeltelijkkunt inzetten volgens je persoonlijkevoorkeuren; Toegang tot eenfietsleaseprogrammavoor een duurzame en voordeligemobiliteitsoplossing; Een resultaat gebondenbonus volgens CAO 90; Flexibelewerkuren dieruimte bieden voor een gezonde balans tussen werk enprivé; De mogelijkheidom na de inwerkperiodetot twee dagen per week van thuis uit tewerken; 32 verlofdagen per jaar, bestaande uit20 wettelijke vakantiedagen en 12Adv-dagen.