À propos de Floreal Holidays
Depuis 1939, le groupe belge Floreal met en place des centres de vacances solidaires en promouvant les valeurs du Tourisme pour tous. Cette démarche, trop peu connue du grand public, mérite d'être mise en lumière. Floreal, c'est le plaisir des vacances pour TOUS, à des tarifs adaptés aux différents publics. Grâce aux nombreux services et activités proposés dans des campings et hôtels bien équipés et accessibles aux personnes handicapées, chacun peut y trouver son compte.
Vous souhaitez participer à cette aventure et démarrer votre carrière chez Floreal ? Le poste cidessous est peut-être fait pour vous
Maître-Nageur Sauveteur recherché pour Floreal Holidays à Nieuwpoort
Floreal Nieuwpoort propose quelque chose pour tout le monde : une semaine en famille en juillet ou août dans un petit appartement, un petit week-end, un séjour agréable à deux, ou une semaine en milieu de semaine avec diverses activités sportives pour un groupe ou une association, tout est possible chez nous Même pour une fête de famille ou un événement de groupe, vous êtes à la bonne adresse : dans une ambiance détendue, savourer un bon repas pendant que les enfants peuvent s'amuser sur l'aire de jeux. #creatingmemoriestogether
Nous accueillons de nombreux visiteurs qui souhaitent profiter de moments sportifs et de détente. Nous recherchons un Maître-Nageur Sauveteur motivé qui assure la sécurité et le bien-être de nos visiteurs dans la piscine.
En tant que Maître-Nageur Sauveteur, vous êtes un membre essentiel de notre équipe et veillez à ce que nos clients puissent se divertir dans un environnement sûr et agréable. Vous travaillez en collaboration avec vos collègues pour garantir la sécurité de manière proactive et prodiguez les premiers secours si nécessaire.
Vos responsabilités :
* Assurer la sécurité des visiteurs journaliers et des clients du parc dans la piscine.
* Intervenir de manière préventive si la situation l'exige et fournir les premiers secours si nécessaire.
* Informer les visiteurs de la piscine et répondre à leurs questions.
* En plus d'offrir un environnement sûr, prendre en charge le nettoyage de la piscine et la vente d'articles tels que des jouets aquatiques.
* La piscine est composée de plusieurs postes avec des tâches variées.
Qu'est-ce qu'on attend de vous ?
Le sauvetage est-il dans votre sang et êtes-vous toujours prêt à passer à l'action ?
Alors, vous êtes peut-être le/la collègue qui viendra renforcer notre équipe. Pour ce poste vacant fixe avec un engagement d'une durée d'un an, nous vous demandons de remplir certaines conditions :
Profil :
* Vous avez au moins 18 ans.
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de maître-nageur sauveteur, avez déjà commencé la formation ou êtes prêt à la suivre.
* Vous possédez suffisamment de connaissances linguistiques pour communiquer aisément avec nos visiteurs : une bonne maîtrise du néerlandais et de l'anglais est indispensable, la connaissance du français ou de l'allemand est un atout.
* Vous êtes responsable et travaillez bien en équipe.
Compétences professionnelles :
* Vérifier le matériel et l'équipement sportifs.
* Discipline sportive : natation.
* Travailler avec un public : enfants.
* Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et l'organisation des sessions.
* Discipline sportive : natation de sauvetage.
Compétences personnelles :
* Communication.
* Responsabilité.
* Résistance au stress.
* Autonomie.
* Orientation client.
Qu'est-ce que nous vous proposons ?
Chez Floreal Holidays Nieuwpoort, vous ne plongez pas seulement dans l'eau, mais aussi dans une atmosphère chaleureuse de vacances où le travail d'équipe et la flexibilité sont essentiels. Nous assurons une collaboration fluide, une rémunération correcte et un environnement de travail agréable en bord de mer.
* Contrat à durée déterminée : 01/02/2026 – 03/01/2027
* Temps plein : 38 heures par semaine
* Horaires de travail : à convenir avec le responsable du site
* Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe soudée
* Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs
* Des possibilités de développement et de formation menant à des qualifications
* Accès à la plateforme Benefits at Work
* Rémunération pour les services de présence