Over onze klant
U komt terecht in een onderneming actief binnen technologische oplossingen en professionele bewakingssystemen. Het bedrijf opereert in een technisch veeleisende omgeving en werkt aan uiteenlopende projecten met een sterke operationele focus. De werkomgeving is dynamisch, pragmatisch en resultaatgericht.
Functie
* Analyseren van de rekruteringsbehoeften samen met de operationele verantwoordelijken
* Opstellen en publiceren van vacatureteksten
* Actief sourcen van technische profielen via diverse kanalen
* Voeren van telefonische en face-to-face interviews
* Coördineren en opvolgen van kandidaten doorheen het selectieproces
* Meewerken aan de optimalisatie van de rekruteringsprocessen
* Ondersteunen bij de onboarding van nieuwe medewerkers
Profiel
* Eerste ervaring in rekrutering is vereist (idealiter 2 à 3 jaar)
* Ervaring met het rekruteren van technische of operationele profielen is een plus
* Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte aanpak
* Gestructureerd, zelfstandig en proactief
* In staat om te functioneren in een dynamische en praktijkgerichte omgeving
Aanbod
* Een voltijds contract van 10 maanden
* Een gevarieerde functie met directe impact op de operationele teams
* Een professionele en stimulerende werkomgeving
Bent u klaar om actief bij te dragen aan het aantrekken van technische talenten? Dan is deze opportuniteit iets voor u.
#J-18808-Ljbffr