Onze klant is een Belgische KMO met een internationale
weergang. Hun klanten? Grote, vaak internationale spelers,
verspreid over diverse sectoren. Ondanks hun kleinschalige,
familiale structuur hebben ze een stevig internationaal netwerk én
reputatie. De CEO wil zijn kennis en verantwoordelijkheden stap
voor stap overdragen. Daarom zoeken we een talent met visie, lef en
leerhonger. Gedreven Creditcontroller met ambitie
Functieomschrijving Ben jij klaar om meer te doen dan alleen maar
cijfers opvolgen? Op zoek naar een job als gedreven
Creditcontroller die niet enkel een job is? Dit kan de start zijn
van een carrièretraject richting topniveau. Solliciteer nu voor
deze job in Tienen! Jouw takenpakket als Creditcontroller zal
bestaan uit: Als Creditcontroller bestaat jouw klantenbestand uit
lokale groeiers tot grote internationale bedrijven. - Opvolgen van
betalingsachterstanden voor je eigen klantenportefeuille -
Zelfstandig contact opnemen met klanten, oplossingen onderhandelen
en opvolgen - Uitvoeren van kredietwaardigheidsonderzoeken -
Behandelen van betwistingen en adviseren over vervolgstappen -
Rapporteren van financiële inzichten aan het management - Opvolging
van B2C-dossiers met snelle doorgroei naar complexe B2B - Actieve
deelname aan klantenmeetings, netwerkevents en internationale
klantenbezoeken Je start via een metersysteem, wordt intern en
extern opgeleid en kan na zes maanden al mooie stappen zetten. De
ambitie? Dat jij op termijn je eigen richting bepaalt:
specialisatie, coaching, internationalisatie. Of misschien zelfs
doorgroei naar een sleutelpositie naast de CEO. Profiel De ideale
Creditcontroller kan zeker volgende skills voorleggen: -
Masterdiploma in rechten, economie, finance of een cijfermatige
richting - Je bent ambitieus, leergierig, en hebt een gezonde drang
om te bewijzen wat je kan - Je spreekt vloeiend Nederlands en
Engels, en zeker ook een aardig mondje Frans (extra talen zijn een
troef) - Je bent sociaal vaardig, professioneel en voelt je
comfortabel op elk niveau van gesprek — ook met directie - Je kan
zelfstandig werken, maar floreert in een team waarin je voor elkaar
door het vuur gaat - Je bent op zoek naar méér dan gewoon werk: je
wil bouwen, groeien en effect hebben. Aanbod - Een voltijdse job
(38u/week) met 21 vakantiedagen + anciënniteitsopbouw. 2 dagen
thuiswerk mogelijk - Een vast contract - Marktconform loon met
aanvulling van extralegale voordelen: onkostenvergoeding,
maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering (DKV),
groepsverzekering, cafetariaplan. Na 6 maanden mogelijkheid tot een
bedrijfswagen. Bonussysteem gebaseerd op prestaties en inzet.
Talloze mogelijkheden tot netwerking en events. - Intensieve
opleiding en coaching via meterschap én externe opleidingen. Reële
kans om te groeien tot een strategische of zelfs leidinggevende rol
binnen het bedrijf - Werken in een team van 15 collega’s (juristen,
finance professionals) met hoge anciënniteit en
kennis