Wat ga je doen?
Voor onze logistieke afdeling zijn we op zoek naar een gedreven Transportplanner. Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt plannen van plateauvrachtwagens, zowel voor onze eigen chauffeurs als voor externe transporteurs. Je rapporteert rechtstreeks aan de Logistieke Manager en speelt een cruciale rol in het beheer van de transportplanning. Je dagelijkse werkzaamheden omvatten onder andere:
1. Het opstellen van de dagelijkse transportplanning, met focus op België en Frankrijk, en het invoeren van deze ritten in ons ERP-systeem.
2. Het selecteren van de juiste transporteurs, rekening houdend met bestemming, zendingstype en prijs/kwaliteit.
3. Het verwelkomen van eigen chauffeurs aan de balie, het verstrekken van de nodige documenten en het geven van instructies over hun planning.
4. Het coördineren en opvolgen van de vertrek- en aankomsttijden van onze eigen chauffeurs.
5. Het samenwerken met het heftruckteam om voorladingen voor eigen vervoer te volgen en fungeren als hun rechtstreeks aanspreekpunt.
6. Het afhandelen van vragen en verzoeken van klanten, transporteurs en andere afdelingen binnen het bedrijf.
Wat wij van jou vragen:
Wie ben jij?
7. Je hebt een bachelorsdiploma (logistiek) en beschikt over enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
8. Kennis van de transportsector, met een specifieke focus op bouw- en plateauvervoer, is een plus.
9. Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse taal, en een goede beheersing van zowel het Frans als het Engels (zowel mondeling als schriftelijk).
10. Je bent proactief in het oplossen van problemen, kunt snel schakelen en zorgt altijd voor een hoge klanttevredenheid.
11. Heldere en duidelijke communicatie is één van jouw sterke punten.
12. Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig beslissingen nemen.
Wat wij jou bieden:
Wat bieden wij jou?
13. Een dynamisch en familiaal team binnen een organisatie met een hands-on aanpak en een vlakke organisatiestructuur.
14. Je werkt in een splinternieuw kantoorgebouw met een moderne en aangename werkomgeving die bijdraagt aan een toegankelijke werksfeer.
15. Een marktconform salaris, aangevuld met aantrekkelijke extra legale voordelen en de mogelijkheid tot fietslease.
16. Aandacht voor een goede werk-privébalans, met vakantiedagen per jaar.