Ben jij een nauwkeurige Finance professional met een passie voor digitalisering, sterke boekhoudkundige kennis en de ambitie om door te groeien naar een rol met eindverantwoordelijkheid? Wil je graag instappen in een bedrijf waar je nog écht impact kan maken op processen en structuur?
Onze klant, een sterk groeiend en internationaal actief productiebedrijf, zoekt een Finance & HR Officer die stap voor stap de taken zal overnemen van een ervaren collega die binnen enkele jaren met pensioen gaat. Dankzij een ruime overdrachtsperiode én externe ondersteuning krijg je de tijd om te leren, optimaliseren en te groeien.
Wat ga je doen?
Je start als administratieve en financiële ondersteuning en groeit geleidelijk door naar een functie waarin jij de centrale spil wordt voor boekhouding en HR.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
• Digitalisering & procesoptimalisatie
Je neemt een voortrekkersrol in het digitaliseren van documenten, facturatie, goedkeuringsflows en rapportering. Je werkt actief mee aan de implementatie van een nieuw boekhoudpakket/ERP.
• Boekhouding van A-Y of A-Z
Afhankelijk van je ervaring neem je stapsgewijs de volledige boekhouding op of groei je er naartoe.
Denk aan: leveranciers- en klantenadministratie, bankverrichtingen, betalingen, maandafsluit, kaspositie, loonboekingen en rapportering aan de zaakvoerder.
• Facturatie & opvolging
Je zorgt voor correcte (deel)facturatie op basis van projectvoortgang en beheert openstaande posten.
• BTW & wettelijke aangiftes
Je staat in voor BTW-aangiftes, Intrastat, Prodcom en andere wettelijke verplichtingen.
• HR-administratie
Contracten, personeelsdossiers, verlof/overuren, aanwezigheden, voorbereiding van de lonen en contact met het sociaal secretariaat. HR kan volledig aangeleerd worden.
• Verzekeringen & algemene office support
Je beheert verzekeringspolissen, behandelt schadedossiers, volgt de algemene mailbox op en ondersteunt praktische organisatie zoals opleidingen en subsidies.
Gewenst profiel
• Je hebt minstens een bachelor Boekhouden (of gelijkwaardig door ervaring).
• Je kan terugblikken op minstens 3 jaar relevante ervaring in een brede finance functie.
• Je bent digitaal sterk: ERP, boekhoudsoftware en MS Office zijn je natuurlijke habitat.
• Je werkt nauwkeurig, discreet en kan goed prioriteiten stellen.
• Je communiceert vlot en werkt graag samen met collega’s, leveranciers en externe partners.
• Je neemt initiatief en denkt mee na over verbeteringen, maar kan ook nauw samenwerken met een collega die jou de komende jaren haar kennis overdraagt.
Arbeidsvoorwaarden
• Contract van onbepaalde duur met doorgroeimogelijkheden naar een eindverantwoordelijke rol.
• Voltijds of 4/5
• Een bedrijf waar digitalisering, optimalisatie en structuur sleutels zijn voor de toekomst.
• Een uitgebreide overdracht en ondersteuning van zowel een ervaren collega als een extern consultant.
• Aantrekkelijk loonpakket, waaronder tal van extralegale voordelen.
• Een warme, familiale bedrijfscultuur met leuke events zoals een zomerbarbecue, teambuildings en nieuwjaarsreceptie.