TalentChain is een gespecialiseerde recruitmentpartner binnen supply chain, IT en operations. We werken samen met ambitieuze bedrijven die op zoek zijn naar sterke professionals en met kandidaten die bewust kiezen voor hun volgende stap. De focus ligt op kwaliteit, lange termijn relaties en een inhoudelijke aanpak, geen cv-schuiven maar échte matching.Voor de verdere uitbouw van TalentChain zijn wij op zoek naar onze eerste medewerker: een Supply Chain Recruitment Consultant. In deze rol bouw je samen met ons (de twee founders) mee aan het verhaal. Je beheert end-to-end recruitmenttrajecten: van intake bij klanten tot het begeleiden van kandidaten doorheen het volledige proces. Je verdiept je in supply chain functies zoals planning, aankoop, logistiek en operations, en ontwikkelt je tot een inhoudelijke gesprekspartner voor zowel klanten als kandidaten. Je krijgt veel autonomie, denkt mee over structuur en aanpak, en hebt directe impact op de groei van TalentChain, waar uiteraard ook ruimte voor is om mee te groeien in dit verhaal!Minstens 2 à 3 jaar ervaring in recruitment, consultancy of sales binnen een B2B-contextSterke interesse in supply chain, logistiek of operations (inhoudelijke kennis is een plus, geen must)Bachelor- of masterdenkniveauVlotte kennis van het Nederlands en EngelsCommercieel ingesteld, maar met focus op kwaliteit en relatieopbouwSleutelrol als eerste werknemer met veel autonomie en verantwoordelijkheidCompetitief vast loon aangevuld met extralegale voordelen en een transparant commissiemodelFlexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werkenSnelle leercurve: directe coaching en betrokkenheid bij alle aspecten van het bedrijfDoorgroeimogelijkheden richting senior consultant of partnership op middellange termijn
#J-18808-Ljbffr