Over PLUOAl 30 jaar ontwerpt, produceert en installeert PLUO op maat gemaakte stands en ruimtes voor Europese merken in de auto-, farmaceutische, tech-, retail-, cultuursector, enz. PLUO is gevestigd in België en heeft meer dan 70 medewerkers. Het bedrijf combineert creativiteit, technische excellentie en duurzame betrokkenheid. We bouwen niet alleen structuren, we creëren verbinding en laten merken stralen.Jouw rolAls Senior Account Manager ben je het belangrijkste aanspreekpunt voor je klanten. Je combineert commerciële relaties, het aansturen van complexe projecten en omzetontwikkeling. Je werkt nauw samen met de interne teams en blijft altijd gericht op klantenservice, kwaliteit en winstgevendheid. Je komt terecht in een hecht en samenwerkend team, bestaande uit Account Managers, Sales Coördinatoren, projectmanagers en interieurarchitecten.Startdatum: zo snel mogelijk (bij voorkeur vóór april)Jouw verantwoordelijkhedenBeheer en ontwikkeling van een klantenportefeuille (grote accounts en accounts met potentieel)Omzet genereren door middel van prospectie en klantenbindingAanwezig zijn op beurzen en belangrijke evenementen in België en EuropaMarktkansen identificeren en bijdragen aan de commerciële strategieKlantrelatie & projectmanagementHet bevoorrechte aanspreekpunt voor de klant zijnInzicht krijgen in merkuitdagingen, behoeften en beperkingenKlanttevredenheid garanderen (budget, kwaliteit, deadlines)Complexe projecten beheren in samenwerking met: projectmanagers / salescoördinator / ontwerp-, productie- en logistieke teamsOrganisatie & opvolgingKlantdossiers invoeren en opvolgen in OdooZorgen voor administratieve nauwkeurigheid (briefings, offertes, opvolging, CRM)Korte periodes van hoge intensiteit beherenEen duidelijke en gestructureerde rapportage opzettenGezocht profielErvaring & vaardigheden8 tot 10 jaar ervaring in B2B-verkoopBewezen ervaring in evenementen, stands, communicatiebureaus, marketing of vergelijkbare omgevingenKey accountmanagement is essentieelComfortabel met key account-gesprekspartners en projecten met hoge zichtbaarheidVermogen om te werken met hoge omzetdoelstellingenTalenTweetaalig Frans / NederlandsGoede kennis van het EngelsSoft SkillsSterke klant- en servicegerichtheid (extra mile)Uitstekend organisatievermogen en nauwgezetheidStressbestendigheid en prioriteitenbeheerTeamplayer-mentaliteit (geen interne concurrentie)Gemak in relaties, senior en geloofwaardige houdingAutonomie, flexibiliteit en nieuwsgierigheidOplossingsgerichtWat wij bieden Ontwikkeling & bedrijfscultuurOntwikkelingsplan (trainingen & coaching)mensgerichte cultuur en continue feedbackteambuildings, seminars, teamlunchesontspanningsruimte in het bedrijf ThuiswerkenTot 2 dagen/week afhankelijk van de organisatie van de takenVoordelenContract: Permanent – 39h/weekVast salaris: aantrekkelijk, in lijn met ervaring (€4000 tot €4500 bruto) + variabelBedrijfswagen + laadpasGSM + abonnementForfaitaire kosten & thuiswerkvergoedingMaaltijdcheques en cadeaucheques op basis van anciënniteitAmbulante & groepsverzekering20 vakantiedagen + 6 ADV-dagenKorting bij partnerwinkelsDe wervingsstappenTelefonische screening met HR-coördinatorGesprek met Manager + HR-coördinatorTweeledig eindgesprek met de Co-CEO's + HR ManagerTijdens het gesprek word je gevraagd om concrete klantcases te presenteren en om vragen te beantwoorden die gericht zijn op de praktijk.Interesse?HR ContactpersoonSiega Lindsay – PLUOWord onderdeel van een ambitieus, mensgericht en veeleisend bedrijf, waar klantrelaties en kwaliteit van uitvoering het verschil maken.
#J-18808-Ljbffr