Installateur de systèmes de sécurité

Notre client est né comme une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de panneaux de signalisation. Au fil du temps, il est devenu l’une des plus grandes entreprises fournissant la signalisation de nos routes, aussi bien permanente que temporaire. En plus de la signalisation, l’entreprise est également active dans le marquage routier, l’entretien des routes, les feux de circulation et les caméras de trafic. Leur objectif : créer une circulation plus sûre et plus fluide, avec un minimum de nuisances pour les usagers de la route et pour l’environnement.

Dans le poste de monteur de systèmes de caméras chez Verkeerstechnieken, pour la région d’Anvers / Brabant flamand / Limbourg :

• Vous êtes responsable de l’installation et de l’entretien des réseaux de caméras le long des routes, autoroutes et lieux publics.
• Vous configurez et surveillez les systèmes de détection des embouteillages et des incidents, et vous modernisez et numérisez les réseaux existants.
• De plus, vous fournissez et installez des sites complets et des systèmes de caméras, et vous installez et entretenez les radars de vitesse et de feu rouge pour le contrôle de la circulation.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues sur des projets d’infrastructure et contribuez à la sécurité routière.
• Vous travaillez selon un horaire : de 20h à 6h, du lundi soir au jeudi soir (nuits de lundi à jeudi).

Si tu veux, je peux aussi te faire une version condensée et plus naturelle, adaptée pour un CV ou une annonce en français. Veux‑tu que je le fasse ?

Vous êtes en possession d’un permis de conduire B

Vous maîtrisez la langue néerlandaise

Vous avez une passion pour la technique et la sécurité routière, et êtes prêt(e) à travailler sur des projets complexes et stimulants

Vous êtes curieux(se), enthousiaste et avez le sens du détail

La sécurité et la responsabilité sont vos valeurs clés

De plus, vous êtes flexible et capable de travailler de manière autonome, tout en étant à l’aise en travail d’équipe

Une formation dispensée par des personnes ayant des années d’expérience dans le secteur.

Un emploi au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance, mais surtout ambitieuse.

Une ambiance de travail agréable dans une équipe jeune et dynamique.

• Une rémunération correcte selon la CP 124 (bâtiment), basée sur votre profil et/ou votre expérience, complétée par des avantages tels que chèques-éco, 12 jours ADV, primes d’ancienneté et d’absence de maladie, indemnité de blanchissage, indemnité de mobilité, etc.

Congés dans le bâtiment (CP 124) :

• Congés annuels légaux : environ 20 jours ouvrables + jours fériés
• Jours ADV : souvent 12 jours par an
• Congés exceptionnels : mariage, décès, déménagement, etc.
• Avantages possibles : primes de fidélité, jours supplémentaires pour absence de maladie