Heb je een passie voor Talent Acquisition en wil je meer zijn dan een klassieke recruiter? Bij Randstad/Estée Lauder Companies (ELC) in Oevel zoeken we een gedreven inhouse hr consultant voor alle white collar profielen.
Wat ga je doen?
Volledige Rekruteringscyclus:
Je beheert het volledige proces voor hogere bediende profielen, van intake bij de hiring manager tot het uitschrijven van de vacatures, publiceren van vacatures, werving en selectie, interviews en screenings, voorstellingsrapporten schrijven.
Strategisch Partnership (HRBP-taken
): Je ontwikkelt je tot een strategische gesprekspartner en bouwt een sterke vertrouwensband op met de interne teams.
Netwerken:
Je bent een netwerkende ondernemer die de juiste kandidaten vindt en hen op een uitgebreide en professionele manier voorstelt.
Administratieve Excellentie:
Je staat administratief sterk en schakelt vlot tussen de verschillende tools en systemen van zowel Randstad als de klant.
Wie ben jij?
* Deze functie wordt
op bachelor-en master
denkniveau uitgeoefend. We verwachten reeds enige ervaring (min 2 jaar) met werving/selectie, screenings, diepte-interviews van hogere white collar profielen.
* Je beschikt over
een uitstekende kennis Engels.
* Voor ons gaat het vooral om wie je bent. Zo weet je makkelijk contact te leggen met mensen. Je vrienden en kennissen loven je er zelfs om. Het maakt van jou een sterke netwerker en ook gewoon fun om met jou samen te werken.
* Als jij zorgt voor de 'goesting', dan zorgen wij er met onze opleidingen mee voor dat jij een expert wordt.
* Je bent een
creatief, commercieel en resultaatgerichte doener.
* Je beschikt over een rijbewijs (de wagen kan je optioneel in ons salarispakket kiezen)
Wat bieden wij jou?
-een aantrekkelijk salarispakket
gebaseerd op je ervaring (min. €2675 bruto) met
o.a. maaltijdcheques
t.w.v. €8 per gewerkte dag
, een netto vergoeding
van €75 per maand,
ecocheques
,
groepsverzekering, hospitalisatieverzekering,
inkomensverliesverzekering, een laptop, GSM met abonnement, aandelenplan, cafetariaplan, enz.
-de mogelijkheid van een bedrijfswagen en tankkaart
-thuiswerk is mogelijk na de opleidingsperiode van 6 maanden maar steeds in functie van de business, onze klanten zien jou namelijk zeer graag bij hen passeren.
-een topwerkgever die zich bekommert
om je welzijn, kortingen bij diverse partners, diverse geschenken
doorheen het jaar, enz.-een bedrijf dat je de kans geeft de beste te worden die je kunt zijn - 80% van onze managers wordt van binnenuit gepromoveerd
-flexibele werktijden met
32 vakantiedagen
per jaar, een aangename werkplek met een goede werksfeer én gratis drankjes.
Randstad Group wordt al jaren verkozen tot
topwerkgever
Als marktleider helpen we duizenden mensen aan werk. Vandaag realiseert Randstad haar ambitie om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. Samen gaan we deze uitdaging aan en stellen we integriteit centraal in ons succes om de onbetwiste leider in ons vakgebied te blijven.
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.