Description du job
Notre client, société Belge qui met son énergie au service de la société et mobilise ses forces afin de proposer à ses clients des solutions sur mesure efficace est aujourd’hui à la recherche d’un nouveau membre pour leur équipe.
Afin de continuer leur développement, notre mandant s’allie aux forces de Pro select dans sa recherche d’un :
« IT Manager » (H/F/X)
1. Votre défi !
Technicité, Responsabilité et Atteinte des objectifs En tant que Responsable systèmes d’information (IT), vos tâches et responsabilités sont les suivantes:
Administration des systèmes informatiques :
Assurer l’administration, la sécurité et la mise à jour des systèmes informatiques.
Mettre en place des outils de monitoring pour surveiller l’état des systèmes en temps réel et prévenir toute défaillance.
Gestion de l’impression :
Superviser l’ensemble du processus d’impression, de la gestion des serveurs d’impression à la maintenance quotidienne des imprimantes.
Résolution des problèmes courants et la gestion des relations avec les fournisseurs pour tout besoin en matériel ou en réparation.
Gestion du parc informatique :
Fournir un support technique de premier niveau aux utilisateurs, gérer le réseau, administrer l’annuaire Active Directory, et contribuer à l’amélioration continue des processus IT.
Maintenance et suivi opérationnel :
Utiliser Jira pour la gestion des tickets et assurer le suivi des opérations de maintenance de notre système ERP interne, en collaboration étroite avec notre équipe de développeurs.
En résumé, vous êtes responsable du bon déroulement du recouvrement de créances pour le compte de vos clients.
2. Vos talents
Conseiller, Faire preuve de sens critique & FiabilitéFormation en informatique ou équivalent.
Expérience prouvée dans la gestion d’un parc informatique et des systèmes d’impression.
Compétences solides en administration de systèmes, en sécurité informatique et en support technique .
Maîtrise des outils de monitoring et de gestion de tickets (expérience avec Jira est un plus).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les fournisseurs et les membres de l’équipe.
3. Notre offre
Get Challenged !La possibilité de relever un défi tout en préservant votre équilibre vie privée/ vie professionnelle.
Un contrat à durée indéterminée (temps plein) avec possibilité d’entrée en fonction rapide.
Un salaire compétitif en adéquation avec votre profil et votre expérience.
Des possibilités de formations et d’évolution .
Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton « postuler « .
Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité