Functie Projectmanagement: Uitwerken en beheren van projectplannen, inclusief contractuele verplichtingen, budgetten, resources en deadlines. Financiële eindverantwoordelijkheid nemen en actief opvolgen van kosten, marges en planning. Coördineren van activiteiten, teams, materialen en leveringen vanaf ontwerp tot oplevering. Bewaken van scope, verantwoordelijkheden en vereisten via helder interface management. Identificeren van risico's en implementeren van proactieve maatregelen om vertragingen of overschrijdingen te vermijden. Team Management: Aansturen, motiveren en ondersteunen van multidisciplinaire projectteams. Talenten binnen het team benutten en verder ontwikkelen om optimale projectresultaten te behalen. Stakeholdermanagement: Centraal aanspreekpunt zijn voor klanten, technische teams, onderaannemers en andere betrokken partijen. Sterke relaties opbouwen en onderhouden met klanten, partners en leveranciers. Zorgen voor transparante communicatie en correcte afstemming van projectdoelen. Technisch toezicht en kwaliteit: Bewaken van technische normen, veiligheid en kwaliteit gedurende ontwerp, uitvoering en oplevering. Uitvoeren van plaatsbezoeken en opvolgen van regelgeving en industriestandaarden. Implementeren van procedures voor kwaliteitscontrole en veiligheidsbeheer. Rapportage: Opstellen van voortgangsrapporten, evaluaties en statusupdates. Bijhouden en archiveren van alle relevante projectdocumentatie (vergunningen, studies, contracten, technische specificaties...). Profiel Een bachelor- of masterdiploma binnen een technisch of bouwkundig domein. Relevante ervaring als Project Manager, bij voorkeur binnen technische infrastructuur-, EPC- of industriële projecten. Sterk technisch inzicht en analytisch vermogen; kennis van energie- of installatietechniek is een plus. Ervaring met budgetbeheer, financiële analyse en projectplanningstools (zoals Gantt). Kennis van AutoCAD is een troef. In bezit van een VCA VOL-certificaat of bereid dit te behalen. Sterke organisatorische vaardigheden: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en behoudt controle onder druk. Communicatief sterk in Nederlands en Engels; Frans is mooi meegenomen. Zelfstandig, oplossingsgericht en proactief in het beheren van complexe vraagstukken. Je bent bereid om af en toe korte buitenlandse trips te maken. Aanbod Een vast contract in voltijdse tewerkstelling. Een marktconform salarispakket met uitgebreide extralegale voordelen. Flexibiliteit zonder collectief bouwverlof in de zomer. Talrijke opleidingsmogelijkheden en groeikansen. Een groene, innovatieve omgeving vol nieuwe uitdagingen. En vooral: een fantastisch team dat je met open armen ontvangt. Interesse in deze vacature? Contacteer ons op het nummer 056 620 436 of via ellen.roobroeck@ctrl-f.be. Organisatie Je komt terecht in een dynamische, groeiende organisatie met een informele en collegiale werksfeer. Denk aan gezellige lunchmomenten, spontane teamgesprekken en leuke jaarlijkse activiteiten. Daarnaast werk je in een toekomstgerichte sector met veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.