Ce que tu vas faire
Région : Namur – Andenne – Marche-en-Famenne
Statut : Employé – CP 200
Temps plein – 40h/semaine
À propos de l’entreprise
Entreprise active dans le secteur de la construction et de la rénovation, intervenant sur des chantiers techniques et institutionnels à forte exigence (bâtiments publics, sites sécurisés). La société se distingue par son sérieux, la qualité de ses réalisations et un encadrement de proximité favorisant la transmission des compétences et l’autonomie progressive.
Votre fonction
En tant que gestionnaire de chantier expérimenté, vous assurez la gestion complète de plusieurs chantiers (jusqu’à 5 simultanément), depuis la phase d’étude jusqu’à la réception finale. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et bénéficiez d’un accompagnement au démarrage afin de garantir une intégration optimale.
️ Vos responsabilités
1. Phase de soumission (marchés publics)
Analyse approfondie des cahiers des charges, plans et métrés
Réalisation des métrés et estimations de coûts
Consultation et négociation avec les sous-traitants et fournisseurs
Élaboration du planning prévisionnel
Réponses aux demandes de clarification des administrations adjudicatrices
2. Préparation du chantier
Analyse du marché attribué et réunion de lancement
Planification détaillée des travaux
Organisation des moyens humains, matériels et logistiques
Coordination des sous-traitants et fournisseurs
Vérification des autorisations, permis et obligations réglementaires
Préparation des documents d’exécution (planning, méthodologie, sécurité)
3. Gestion et conduite du chantier
Suivi quotidien de l’avancement des travaux
Coordination des équipes internes et externes
Contrôle de la qualité, de la sécurité et du respect des normes
Respect des délais contractuels et du budget
Participation aux réunions de chantier
Gestion des travaux supplémentaires et adaptations techniques
Résolution des problématiques techniques et organisationnelles
Établissement des états d’avancement
4. Suivi administratif et financier
Suivi des états d’avancement et situations de paiement
Contrôle des coûts et gestion budgétaire
Rédaction des rapports de chantier
Gestion des réceptions provisoires et définitives
Clôture administrative et financière des chantiers
5. Communication et coordination
Interface entre le maître d’ouvrage, les bureaux d’études et l’entreprise
Reporting régulier à la direction
Gestion des relations avec l’ensemble des parties prenantes
Profil recherché
Expérience confirmée en gestion de chantiers
Excellentes compétences organisationnelles et de coordination
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Aisance dans la gestion administrative et financière des projets
Bonnes capacités de communication et de leadership
Casier judiciaire vierge exigé (interventions sur sites sécurisés : tribunaux, prisons)
Nous vous offrons
Contrat intérimaire, CDD ou CDI, selon votre profil (ouverture à des profils de qualité)
Salaire attractif : 2.700 € à 2.800 € net
Voiture de société électrique (Mercedes) avec carte de recharge
Ordinateur portable & smartphone professionnels
Écochèques
Congés du bâtiment
Horaire flexible de 40h/semaine
Encadrement au démarrage et perspectives à long terme
Lieu
Siège situé à Havelange (5372)
Chantiers répartis sur Namur, Andenne et Marche-en-Famenne
Vos compétences et connaissances
6. Expérience confirmée en gestion de chantiers
7. Excellentes compétences organisationnelles et de coordination
8. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
9. Aisance dans la gestion administrative et financière des projets
10. Bonnes capacités de communication et de leadership
11. Casier judiciaire vierge exigé (interventions sur sites sécurisés : tribunaux, prisons)
Éducations
12. Enseignement secondaire supérieur
13. Unskilled Graduat
Ce que nous vous proposons
14. Contrat intérimaire, CDD ou CDI, selon votre profil (ouverture à des profils de qualité)
15. Salaire attractif : 2.700 € à 2.800 € net
16. Voiture de société électrique (Mercedes) avec carte de recharge
17. Ordinateur portable & smartphone professionnels
18. Écochèques
19. Congés du bâtiment
20. Horaire flexible de 40h/semaine
21. Encadrement au démarrage et perspectives à long terme