Beschrijving van het bedrijf
In het kader van het nieuwe geestelijke gezondheidsbeleid en de zorgprogramma's in de geestelijke gezondheidzorg, zich direct inschrijvend binnen het kader van de activiteiten ontwikkeld door Bru-Stars, het Brussels netwerk geestelijke gezondheidszorg voor kinderen en jongeren, zoeken wij nieuwe medewerkers wiens competenties in dit document toegelicht worden.De programma's crisis- en langdurige zorg worden uitgedacht binnen een globaal en transversaal perspectief. Het nieuwe aanbod voor crisis- en langdurige zorg is mobiel en flexibel, schrijft zich in binnen het reeds bestaande aanbod en optimaliseert de samenwerking met en de nabijheid tot andere zorgsectoren. Het betreft m.a.w. geen op zichzelf staande hulpvorm, maar een complementaire werking aan de reeds bestaande diensten die vooral nuttig kan zijn om trachten tegemoet te komen aan de tot nu toe onbeantwoorde behoeften en de rijkheid aan en variëteit van reeds bestaande diensten aan te vullen.Heeft u de nodige vorming en een praktijkervaring binnen het domein? Wenst u te werken, of uw huidige werktijd uit te breiden? Werkt u reeds met jonge kinderen, kinderen, jongeren en/of jongvolwassenen, binnen de sector van de gezondheidszorg, de sociale sector, de zorgsector, de geestelijke gezondheidszorg, enz. en heeft u zin in een nieuwe uitdaging?
Beschrijving van de functie
2 Psychosociaal medewerkers (maatschappelijk werker, opvoeder...) van het ¿Tweetalig¿ mobiel teamContract: 0.8 of 1 VTE (contract van een jaar - verlengbaar)
De medewerker van het mobiel team komt terecht in een multidisciplinair en multi-professioneel team, het team is mobiel en flexibel en dekt het volledige Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Vacature
Dit heeft als voornaamste doelstelling om de spanningen die gelinkt zijn aan een crisissituatie, tot bedaren te brengen; zo snel mogelijk het psychologisch lijden te verminderen door snel het kind/de jongeren en zijn/haar familie te ontmoeten binnen hun leefmilieu, en door het ondersteunen van professionele hulpverleners die reeds betrokken zijn of die betrokken dienen te worden in de situatie. In functie van de noden en indien de situatie het vereist, kan zij situaties gedurende een langere tijd begeleiden, wat driemaandelijks geëvalueerd zal worden.Het mobiel en flexibel team werkt in nieuwe samenwerking met de 1e lijnsactoren (huisarts, schoolartsen, politie, CPMS, straathoekwerkers, familie en kind, enz.)aan de vroegdetectie van signalen van lijden die mogelijk kunnen aanleiding geven tot een (nieuwe) crisis, aan het voorkomen van lijden en mogelijke toekomstige crisissen,aan de evaluatie van de situatie via een bio-medisch-psycho-sociale diagnostiek,aan de uitwerking van het therapeutisch plan, besproken met en aangepast aan de behoeften van het kind/de jongere en zijn/haar familie, aan het (opnieuw) mobiliseren van alle hulpverleners die dienen betrokken te worden of die reeds betrokken zijn bij de situatie,aan het begeleiden van het kind/de jongere en zijn familie, alsook aan het mobiliseren van hun capaciteiten, ondermeer door het organiseren van een relais van medeverantwoordelijkheid naar het team langdurige zorg (assertive care),aan het werken in netwerk wat een relevant kader voorziet voor het kind/de jongere en zijn familie (samenwerking en overdracht van relevante informatie naar de partners/relais (met akkoord van de familie, het kind),aan de klinische begeleiding op lange termijn (assertieve zorg), indien de situatie dit vereist.aan de voorbereiding van of de opvolging van een hospitalisatie,aan het zoeken naar een oplossing na een opname (inclusie binnen alle levensdomeinen),aan het ondersteunen van de professionals die reeds betrokken zijn of die dienen gemobiliseerd te worden, in geval van multi-problem situaties.
Het mobiel team is flexibel en realiseert de volgende activiteiten:verplaatst zich naar de plaats die het meest aangewezen is om het kind en zijn/haar familie, alsook hulpverlener die de vraag stelde, te ontmoeten,verfijnen en verduidelijken van een medisch-psycho-sociale diagnostiek, gezamenlijke uitwerking van een therapeutisch plan aangepast aan denoden van het kind, de jongere en zijn/haar familie,faciliteren van de toegang tot zorg via het organiseren van afspraken, werken in netwerk,begeleiding/klinische opvolging,deelnemen aan de eventuele aanpassingen binnen de zorgprogramma's
Jouw profiel
Specifieke vaardigheden nodig voor de functie:Tweetaligheid NL-FRKennis van werken binnen netwerken en van het Brussels netwerk voor kinderen en jongeren, zowel binnen de geestelijke gezondheidszorg, als binnen de sociale sector, de sector Bijzondere Jeugdzorg, de gehandicaptensector, enz. vormen een troefVaardigheden in het omgaan met crisissituaties en een langdurige opvolging (assertief)Klinische vaardigheden wat betreft het werken met jonge kinderen, kinderen, jongeren en/of jongvolwassenen.Alle diploma's die relevant zijn voor de functie van het werken binnen een mobiel team voor problemen gelinkt aan de geestelijke gezondheid.Algemene vaardigheden voor de functie:Vermogen om in team te werken Vermogen tot klinische reflectie Kunnen luisterenKlaar om te werken met onverwachte situaties DiplomatieEnthousiasme DynamismeIn het ideale geval reeds een ervaring hebben in een ambulante of residentiële dienst die werkt met het betreffende doelpubliekKennis van een taal (Arabisch, Turks, Syrisch, enz.) is een meerwaarde
Tropisme voor multi-problem situatiesGevoeligheid voor personen die in armoede of bestaansonzekerheid leven
AndereRijbewijs BInformaticakennis: Word, ExcelBijkomende klinische vormingenMinstens instemmen met de visie ontwikkeld door het Nieuwe beleid en verduidelijkt in de gids « Naar een nieuw geestelijk gezondheidsbeleid voor kinderen en jongeren » en het Brussels Netwerk Bru-Stars.
Diploma
- Bachelor
Taalvaardigheden
- Nederlands (vereist)
- Begrijpen : Vaardig + (C2)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig + (C2)
- Frans (vereist)
- Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
- Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
- Lezen : Onafhankelijk + (B2)
- Spreken : Onafhankelijk + (B2)
Voordelen van de betrekking
De werktijd bedraagt 1 VTE (38u). (Contract van bepaalde duur 1 jaar - verlengbaar)Het netwerk geeft de voorkeur aan het aanwerven van werknemers die reeds een institutionele verankering hebben.De arbeidsvoorwaarden zullen bepaald worden door de paritaire commissies van de voorzieningen die medewerkers ter beschikking stellen van het Brusselse netwerk (verloning: categorie IF-IC maximaal: 16; categorie IF-IC minimaal: 14)Terugbetaling verplaatsingsonkosten Supervisie van het teamMogelijkheid tot vormingHet uurrooster is van maandag tot vrijdag, van 9.00u. tot 17.00u. voor 1 VTE (38u.)Stimulerende werkomgeving
Extra informatie
Gelieve uw Curriculum Vitae en uw motiveringsbrief te richten aan Véronique Manneback op het volgende e-mailadres :v.manneback@bru-stars.beOnmiddellijke indiensttreding, indien mogelijk.