BedrijfsinformatieOnze klant biedt Facility Management oplossingen aan en draagt zorg voor gebouwen, eindgebruikers en het milieu.Hun doelstelling is om het potentieel van gebouwen te benutten, het welzijn van de eindgebruikers te verbeteren en het energieverbruik en de operationele kosten te beheren. Dat vraagt om voortdurende waakzaamheid waarbij technische expertise en service hand in hand gaan.Binnen de groep is onze klant gespecialiseerd in Facility Management. Dankzij hun brede expertise, bieden zij ondersteuning op lange termijn met facilitaire oplossingen op maat. Hun oplossingen bevatten zowel technisch onderhoud, exploitatie en service. Ze zijn betrokken bij het welzijn van de eindgebruikers en ze maken gebruik van hun ervaringen en innovaties om ruimtes te ontwikkelen, te beheren en te verbeteren die iedereen in staat stellen hun ware potentieel te bereiken. FunctieomschrijvingVoor onze klant zijn we op zoek naar een ervaren HVAC- technieker, die verantwoordelijk gaat zijn voor een ziekenhuis in Brussel. Een greep uit je takenpakket:- Je staat in voor onderhoud, depannages en herstellingen van HVAC installaties.- Je bestelt materiaal wanneer je dringend een klant uit de nood gaat helpen.- Je bent vriendelijk en goedlachs, want je hebt rechtstreeks contact met onze klanten- Je rapporteert over jouw interventies, zodat we efficiënt je volgende opdrachten kunnen plannen. Jouw profielJij bent de ideale HVAC Technieker als je…- Een ervaring hebt als HVAC technieker - Communicatief bent, zowel naar klanten toe als naar je leidinggevende.- Veiligheid hoog in het vaandel draagt, voor jezelf én je collega’s.- In het bezit van certificaten (GI/GII/koelcertificaten/VCA/…), dan is dat zeker een troef! Wij bieden jouOnze klant biedt een professionele omgeving waar medewerkers de mogelijkheid krijgen om interessant werk uit te voeren en verder te bouwen aan hun carrière. Tevens biedt onze klant een attractief loon met voordelige extralegale voordelen, zoals :- Groepsverzekering+ overlijdensverzekering en invaliditeitsverzekering.- Gratis hospitalisatieverzekering.- Arbeidsduurvermindering : 12 dagen bijkomend betaald verlof per jaar ( vrij op te nemen – geen sluitingsperiode).- Overuren uitbetaald (100% op zon- en feestdagen en 50% andere dagen) en 100% te recupereren.- Tablet- Smartphone + abonnement- Wachtpremie indien deelname aan de wachtdienst.- Camionnette met nodig materiaal.- Carrièremogelijkheden en opleidingsplan.