Société
COFIDIS SA
Nature du contrat
CDI
Référence
A077922
Localisation du poste
ORCQ
Date de publication
27/10/2025
Niveau de formation
non renseigné
Niveau d'expérience
non renseigné
Métier
Ressources Humaines, Formation
Qui sommes nous
Mieux nous connaître pour faire le bon choix.
Chez Cofidis, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Si tu recherches un environnement qui valorise le travail de chacun et accompagne chaque individu à trouver son chemin, alors tu es au bon endroit.
« Valoriser l'humain, créer du lien »
Cela résume parfaitement notre vision. Expert du crédit et de l'assurance, nous proposons depuis 40 ans des solutions financières simples, à distance, et adaptées à tous. Cofidis, ce sont plus de 60 métiers avec un but commun : l'excellence relationnelle. Certifiés Great Place To Work depuis 2018, nous nous engageons chaque jour à promouvoir l'autonomie responsable, l'inclusion de tous et le développement de chacun. Notre cadre de vie illustre la façon dont nous voulons exercer notre métier, au plus proche de nos 450 collaborateurs et de nos clients.
Notre conviction :
« Nous croyons que chacun est libre de vivre la vie qu'il désire et d'avancer à sa façon. Notre moteur est l'humain dans toutes ses différences. Celui qui assume son quotidien, celui qui décide de franchir le pas, celui qui réalise son rêve. Nous l'écoutons l'esprit ouvert et accompagnons son chemin, en proposant des solutions financières simples. » - Cofidis. Libre d'avancer.
N'attends plus, faisons connaissance
Notre conseil pour postuler : reste toi-même Viens avec ta motivation, tes ambitions, tes idées et toute ton énergie.
Nous croyons fermement que chaque personne mérite d'être valorisée pour ce qu'elle est
Pourquoi nous recrutons
Cofidis est une entreprise en pleine expansion qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour être LE leader de la relation client. Laure recherche un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre son équipe.
C'est ensemble que nous voulons créer aujourd'hui l'entreprise de demain et pour cela, nous avons besoin de vous
Vos missions
Pour accompagner notre développement et soutenir les transformations internes, nous recherchons un/une HR manager, capable de combiner vision stratégique, leadership d'équipe et proximité terrain.
Rattaché/e à la direction Ressources Humaines et Juridique, tu auras pour mission de développer et de mettre en œuvre des stratégies innovantes pour soutenir les managers ainsi que pour animer et développer les talents au sein de notre organisation. Pour atteindre tes objectifs, tu travailleras en collaboration étroite avec les autres pôles RH ainsi que le juridique.
Missions principales :
Accompagnement des managers :
* Design et pilotage de l'expérience manager ;
* Conseil et accompagnement au changement ;
* Formation, coaching de la communauté managériale ;
* Déploiement des outils et kits de management (feedback, entretiens, 360°) ;
* Gestion des parcours et développement managérial.
Animation des talents :
* Design et pilotage de l'expérience collaborateur ;
* Optimisation des parcours d'onboarding, de formation, de certifications et de carrière ;
* Gestion de la performance et de l'engagement (outils entretien, feedback, reconnaissance) ;
* Développement des talents et de l'intelligence collective ;
* Gestion des conflits et accompagnement RH individuel.
Management d'équipe RH :
* Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire composée de formateurs internes, talent manager, learning & development officer ;
* Coordination des actions de l'équipe dans le cadre de la stratégie RH globale.
Collaboration avec les autres pôles RH :
* Communication et construction de synergies avec les autres professionnels de la direction RH et Juridique ;
* Veille à la cohérence des actions et à l'application des processus RH de manière transverse.
Ce que vous allez vivre chez nous
Nous te proposons de venir travailler dans une entreprise où il fait bon vivre.
Tu évolues dans une société en pleine expansion et profites d'une ambiance dynamique, d'un management de proximité t'accompagnant et assurant le développement de tes compétences, de formations de développement personnel. Une entreprise où tu pourras t'épanouir avec de nombreuses possibilités d'évolutions.
Notre package salarial représente un avantage supplémentaire :
°Un salaire attractif ;
°Treizième mois ;
°Prime individuelle ;
°Prime collective ;
°Prime sectorielle ;
°Véhicule de fonction ;
°Chèques-repas ;
°Écochèques ;
°21 jours de RTT ;
°Congé d'ancienneté (un jour tous les cinq ans) ;
°Assurance hospitalisation ;
°Assurance pension ;
°Assurance groupe.
Cofidis te permet également de flexibiliser ton package salarial via un plan cafétéria
Chez Cofidis chaque individu compte vraiment.
Ce que nous allons aimer chez vous
Profil :
Tu as une expérience de minimum 5 ans dans une fonction RH généraliste, dont une partie significative en tant que RHBP ou HR manager. Tu as également eu l'opportunité de manager des équipes.
Compétences :
* Tu es capable de piloter des projets RH ;
* Ton leadership te permet d'encadrer, motiver et animer une équipe pluridisciplinaire ;
* Tu comprends et réponds au besoin des managers et des équipes ;
* Tu cultives la culture belge et tu t'exprimes avec aisance en français et en néerlandais.
Savoir-être :
* Tu fais preuve d'initiative et proposes des solutions innovantes ;
* Tu t'adaptes aux transformations internes et contribues activement au développement de l'organisation.
Savoir-faire :
* Ton sens de l'organisation te permet de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais ;
* Tu possèdes d'excellentes compétences en communication pour garantir la circulation fluide des informations avec le terrain et entre les différents pôles RH.
Ton profil correspond ? N'attends plus, postule
Autres informations
Horaires flexibles – Permanences (4 à 5 fois par an jusqu'à 20h, 1 à 2 samedi par an) – Télétravail.