Commercieel: Om het klantenbestand te vergroten zal je actief prospectie uitvoeren adhv klantengesprekken en bezoeken. Je zal regietarieven en opdrachtbevestigingen doorgeven en opvolgen. Je zal samenwerken met de afdeling finance en de directie rond tegemoetkomingen en uitzonderingen op het gebied van facturatie. Klantenbestand: Je zal de huidige klantenportefeuille onderhouden. Voor de klanten ben je het eerste aanspreekpunt. Rekrutering van arbeiders: Je zal actief op zoek gaan naar geschikte kandidaten (monteurs, lassers, mecaniciens). Zelfstandig sollicitatiegesprekken afnemen. Via verschillende social media kanalen zal je het bedrijf en de vacatures in de kijker zetten. Je houdt contact met verschillende rekruteringspartners. CV's screenen en beoordelen van de kandidaten. Je schrijft vacatureteksten zodat deze aantrekkelijk zijn voor de kandidaten. Je zal de vacatures up-to-date houden. De kandidaten informeer je over vacatures en het bedrijf. Je neemt testen af bij potentiële starters. Nieuwe medewerkers kunnen bij jou terecht voor hun onthaal. Je volgt de contracten op. Coördinatie & Planning: Ondersteuning bij de opstart van nieuwe medewerkers. Je geeft bestellingen door aan de magazijnier en volgt de facturatie op. Wekelijks kijk je mee om de planning optimaal te kunnen invullen. Maandelijks voer je 1 werkplekinspectie uit. Administratie: Je zorgt voor een tijdige en correcte administratie van de eigen activiteiten zoals het registreren van gesprekken en bezoeken. Je maakt de maandelijkse berekening van cijfers. Overleg: Je staat in voor het overleg met de HR collega's ivm het functioneren van medewerkers. Je neemt deel aan meetings .