Ben jij op zoek naar een stage met échte impact, waar geen dag hetzelfde is? Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. Maar veiligheid begint achter de schermen, bij onze mensen. Daarom zoeken wij een ambitieuze stagiair om ons HR-team te versterken.
Waarom kiezen voor een stage bij ons?
* Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Je kijkt niet alleen toe, maar draait mee in het kloppend hart van onze organisatie.
* Bouw mee aan de toekomst: Je krijgt de unieke kans om jouw steentje bij te dragen aan projecten.
* Persoonlijke groei: Je staat er nooit alleen voor. Wij bieden je persoonlijke begeleiding gedurende je hele stageperiode, zodat je het maximale uit jezelf en je tijd bij G4S haalt.
Samen met onze Compensation & Benefits-expert duik je in de praktijk en word je een onmisbare schakel in de dagelijkse administratieve ondersteuning.
* Master of Data: Je beheert personeelsgegevens in ons systeem (SAP) en zorgt dat alle informatie up-to-date en correct is.
* Dossierbeheer: Je bent verantwoordelijk voor cruciale administratieve stromen, zoals het voorbereiden en bezorgen van de juiste gegevens voor de hospitalisatieverzekering van onze medewerkers. Je biedt administratieve ondersteuning bij projecten zoals het mobiliteitsbudget.
* Operationele Support: Je ondersteunt het HR-team bij diverse administratieve taken waarbij nauwkeurigheid het sleutelwoord is.
* Procesbewaking: Je signaleert onvolledigheden en zorgt dat elk dossier dat door jouw handen gaat, 'in orde' is.
* Opleiding: Je volgt momenteel een Graduaat, Bachelor of Master en zoekt een stage van minimaal 2 maand.
* Passie voor HR: Je hebt een brede interesse in de administratieve en strategische kanten van het HR-vak.
* Werkplek: Vilvoorde is voor jouw vlot bereikbaar en je kan zonder probleem elke dag naar kantoor komen.
* Mentaliteit: Je bent kritisch, werkt accuraat en bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren.
* Groeimindset: Je bent leergierig, nieuwsgierig en durft buiten je comfortzone te treden om echt impact te maken.
HR-administratie, Administratie, Nieuwsgierig, Procesbewaking, MDM, Documentbeheer, SAP, Duiken
JBRP1_BE