Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous jouez un rôle clé au cœur de la chaîne logistique. Vous êtes responsable de la planification opérationnelle des camions malaxeurs depuis les centrales à béton et contribuez chaque jour à la satisfaction des clients, tout en garantissant efficacité, sécurité et qualité de service.
Ce poste s’inscrit dans une organisation fortement engagée en faveur du développement durable et de la neutralité carbone, portée par des valeurs d’authenticité, de collaboration, de curiosité et d’engagement.
Il s’agit d’une mission temporaire de remplacement, avec une possibilité d’engagement fixe à l’issue de la période d’intérim.
Vos responsabilités :
Planifier, coordonner et optimiser les ressources logistiques : camions, chauffeurs, pompes et centrales à béton.
Assurer une communication fluide et proactive avec les chauffeurs, les clients, la production, la maintenance et les équipes commerciales.
Adapter la planification en temps réel en fonction des imprévus, des contraintes opérationnelles et des demandes clients.
Organiser les horaires de chargement et de déchargement, les flux de retour et la collaboration avec des partenaires externes (pompes).
Selon votre expérience, intervenir comme : pré-planificateur, planificateur journalier, ou planificateur des pompes.
Contribuer activement à l’amélioration continue des processus de dispatch.ProfilMust-haves :
Bilingue français / néerlandais (ou néerlandais / français).
Expérience démontrée en dispatch / planification logistique.
Forte orientation client et excellente capacité à trouver des solutions rapidement.
Compétences et qualités :
À l’aise avec les outils numériques et les systèmes de planification.
Capacité à garder une vue d’ensemble tout en gérant plusieurs priorités simultanément.
Flexible, résistant·e au stress et réactif·ve face aux imprévus.
Esprit d’équipe, sens des responsabilités et envie d’apprendre.
Une expérience dans le secteur du transport, du béton ou de la logistique industrielle est un atout.OffreMission intérimaire de remplacement, avec perspective d’engagement fixe.
Salaire brut mensuel jusqu’à 3.600 €, selon l’expérience (maximum pour ±15 ans d’expérience).
Package salarial attractif complété par divers avantages extra-légaux.
12 jours de RTT.
Horaires flexibles : début de service compris entre 4h30 et 9h00.
Possibilité de télétravail (selon l’organisation).
Environnement de travail stimulant, humain et collaboratif.
Accompagnement solide, formations continues et opportunités de développement professionnel.
Fort accent mis sur l’équilibre vie privée / vie professionnelle.