Eén van de grootste spelers in de HR & sociale dienstverleningssector, actief over heel België, zoekt versterking. Laat je echter niet misleiden door de sector: dit bedrijf beschikt over een vooruitstrevend en uitgebreid IT-landschap. Alles ter ondersteuning van klanten en collega's wordt in-house ontworpen en ontwikkeld door meer dan 300 IT-professionals. Ze investeren continu in hun digitale aanbod en zetten volop in op nieuwe projecten. En er wordt gewerkt met de meest recente releases in een Agile/Scrum-omgeving, waar teamwerk en verantwoordelijkheid centraal staan. Ondertussen is het waarschijnlijk al duidelijk: het development team speelt een sleutelrol binnen dit bedrijf.
FUNCTIE
* Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe applicaties, omvangrijke digitaliseringsprojecten, nieuwe features en uitbreidingen in Java, Spring Boot, Spring Cloud, IntelliJ, Jira, Confluence, Azure Cloud, Azure DevOps, Docker, Jenkins, Microservices, SQL, Oracle, Git, TDD, CI/CD, …. Plus JavaScript, TypeScript en Angular indien je een Full Stack positie ambieert.
* Je hebt inspraak in elke stap van het ontwikkelingsproces, vanaf het uittekenen van de technische analyse en architectuur tot deployment.
* Je staat voor kwaliteit en onderwerpt je code aan een grondige testing, Unit tot End-to-End Testing.
* Je hebt oog voor security aspecten om robuuste en veilige code te creëren.
PROFIEL
* Vanaf ongeveer 2 jaar ervaring in Java development.
* Teamspeler: je maakt deel uit van een dynamische teamomgeving waar overleg, samenwerking en efficiënt werken centraal staan.
* Leergierig. Je blijft up to date met de nieuwste releases door middel van een uitgebreid opleidingsaanbod aan interne en externe opleidingen, e-learnings, opleidingsbudget, ….
* Nederlands en Engels.
AANBOD
* Een IT minded bedrijf. Haar gehele dienstverlening en interne werking is rechtstreeks afhankelijk van de ondersteunende software die volledig in house wordt ontworpen en ontwikkeld door de R&D afdeling.
* Variatie. Door een uitgebreid applicatielandschap kan je zelf kiezen aan welk project je wenst mee te werken en heb je de mogelijkheid om doorheen je carrière te veranderen.
* Carrière- en opleidingsplanning. Regelmatig vinden one-to-one en teamgesprekken plaats om je doelen bloot te leggen en te ondersteunen in de verwezenlijking ervan.
* Mooie verloning aangevuld met tal van extra voordelen waaronder een wagen, loonbonus, cafetariaplan, flexibele uren, thuiswerkdagen, extra verlofdagen, ....
* Regio Oostkamp.