Salaire et Conditions
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L'entreprise recherche un Payroll Officer pour assurer la gestion RH opérationnelle du personnel ouvrier. Votre mission sera de gérer l'administration du personnel, préparer et transmettre les éléments de paie, traiter les demandes et documents sociaux, ainsi que coordonner avec les services internes et prestataires RH.
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Responsabilités
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* Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales, accidents)
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* Préparation et transmission des éléments de paie
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* Traitement des demandes et documents sociaux
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* Coordination avec les services internes et prestataires RH
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* Contribution aux projets RH, au reporting et à la communication interne
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* Aisance avec les chiffres
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Vos Compétences
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* Bachelier en gestion des ressources humaines ou expérience équivalente
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* Minimum 2-3 ans dans une fonction RH ou en secrétariat social
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* Connaissances de la législation sociale de base
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* Outils informatiques : suite Office 365, plateformes RH
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* Connaissance de la CP124 ou expérience en secrétariat social = atout
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* Paysage professionnel stable, ambiance collaborative, responsabilités concrètes et variées
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Nos Offres
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* CDI – temps plein
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* Horaire à convenir dans la plage 8h – 17h30 (avec au moins deux jours jusqu'à 17h30)
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* Salaire selon expérience
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* Environnement stable, ambiance collaborative, responsabilités concrètes et variées
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Description Du Poste
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Notre entreprise est une entreprise familiale basée en périphérie liégeoise dont la renommée n'est plus à faire. Leader de son secteur, nous sommes actifs notamment dans le parachèvement. Nous sommes connus pour la qualité et la fiabilité de notre travail.
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Pour faire face aux défis de demain, nous recherchons un.e Payroll officer – ouvriers qui souhaite travailler dans un environnement stable et collaboratif.
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L'entreprise offre un CDI à temps plein, un salaire selon expérience, ainsi qu'un environnement stable et collaboratif.
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