RESPONSABLE CARRIÈRE TECHNICIENS
Pour techniciens industriels prêts pour une nouvelle étape
Trouver le bon projet pour nos techniciens, c'est ce qui fait la force de
Logi-technic
. Mais surtout : accompagner les techniciens dans leur évolution professionnelle.
Chez nous, tout tourne autour de la
collaboration, de la confiance et du développement humain
. Vous avez passé plusieurs années sur le terrain en tant que technicien industriel et vous sentez que le moment est venu de transmettre, guider et accompagner d'autres techniciens ? Alors ce rôle est fait pour vous.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un
Responsable Carrière Techniciens
pour la région wallonne (axe Liège – Nivelles).
Votre nouveau rôle – de technicien à accompagnateur de carrière
Vous restez proche de la technique, mais votre impact devient encore plus large :
les personnes
.
Accompagnement & matching
* Vous connaissez vos techniciens en profondeur : leurs compétences techniques, leurs motivations et leurs ambitions.
* Vous les accompagnez vers les missions qui leur correspondent réellement.
* Vous détectez leur potentiel et réfléchissez avec eux à leur évolution professionnelle.
Relation & fidélisation
* Vous construisez une relation de confiance durable avec vos techniciens.
* Vous êtes leur point de contact, à l'écoute de leurs besoins et de leurs défis.
* Vous menez des entretiens de suivi et d'évaluation, orientés croissance et bien-être.
Coaching & développement
* Vous accompagnez les techniciens lorsque les choses sont plus complexes sur le terrain.
* Vous motivez, encouragez, recadrez si nécessaire et aidez à trouver des solutions.
* Vous réfléchissez en termes de formations, d'améliorations et de parcours de carrière.
Sécurité & responsabilité
* Vous recevez une formation approfondie en sécurité et prévention.
* Vous veillez au respect des règles de sécurité sur les sites industriels.
* Vous assurez le suivi des accidents du travail et participez activement aux actions de prévention.
Travailler ensemble
Vous travaillez en étroite collaboration avec :
* les collègues commerciaux,
* le planning et le back-office.
Ensemble, vous êtes responsables d'une croissance durable, humaine et qualitative dans votre région.
Chez Logi-technic, nous ne construisons pas seulement la carrière des techniciens…
mais aussi la vôtre
.
Qui êtes-vous ?
* Vous avez une
expérience solide comme technicien industriel
(mécanique et/ou électronique).
* Vous avez envie d'évoluer vers un rôle avec plus de responsabilités humaines.
* Vous aimez accompagner, expliquer, structurer et motiver les autres.
* Vous communiquez facilement et inspirez confiance.
* La sécurité est une évidence pour vous (VCA VOL est un atout).
* Vous croyez que la performance passe avant tout par le bien-être et la croissance des personnes.
Une expérience en recrutement ou RH
n'est pas nécessaire
: nous vous formons. Votre expertise terrain est votre plus grande force.
Ce que nous vous offrons
En plus de la reconnaissance :
* Contrat temps plein (40h/semaine + 12 jours de RTT).
* Horaire flexible et possibilité de télétravail.
* Package salarial complet : voiture de société, laptop, chèques-repas, primes, assurances, plan cafétéria.
* Une entreprise qui célèbre les moments importants de la vie.
* Des projets sociaux et durables soutenus par Logi-technic.
Processus de recrutement
1. Postulez – c'est l'étape la plus importante.
2. Entretien téléphonique.
3. Entretien d'orientation via Teams avec Valerie.
4. Entretien technique et rencontre avec votre futur responsable.
5. Proposition salariale.
Objectif : maximum
2 semaines
de procédure. Un feedback clair et constructif est garanti à chaque étape.
À très bientôt,
Valerie