Contenu de la fonction
Pour renforcer léquipe « Supply Chain » de la Direction Générale Préparation et Réponse, nous sommes à la recherche dun gestionnaire de stocks qui participera à la gestion du lieu de stockage lié aux missions Bfast à Peutie. Il sagit de programmer les livraisons du matériel acheté avec les firmes, les réceptionner, vérifier leur qualité, tenir les registres de stocks, et préparer les marchandises en cas de déploiement pour mission internationale. La fonction implique de se déplacer régulièrement à Peutie.
En tant que gestionnaire de stocks, vous assurez les missions suivantes :
Réception des livraisons des produits : définition dune date de livraison avec la firme, réception physique du produit sur place, vérification du matériel livré en parallèle avec le bon de commande et les documents qualités, tenu dun registre des stocks.
Assurer la qualité des marchandises stockées : vérification des kits, remplacement des produits périmés, tests et programmation des entretiens si nécessaire.
Préparation à lavance des kits et des documents de transport
Préparation des marchandises en cas de déploiement avec élaboration de listes de produits avec les chargements.
Rôle de support lors des groupes de travail avec les volontaires BFAST
Coordination avec la Défense et les affaires étrangères au besoin.
Participation aux inventaires annuels.
Soutien à léquipe supply chain : achats de faible montant.
Employeur
Le SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement se veut être le promoteur belge du principe "One World, One Health", en plaçant la santé dans toutes ses composantes au centre de ses préoccupations et missions, qui concernent aussi bien la santé humaine, comme la santé de la planète, la santé des animaux et des plantes, et de lalimentation. Le SPF est une référence dans le domaine de la Santé, un département transversal, stratégique et d'accompagnement « Santé et Environnement dans toutes les politiques » et une organisation en réseau qui assure l'excellence opérationnelle dans l'exécution de tâches à valeur ajoutée, avec l'ambition de protéger et améliorer la santé des citoyens.
Pour y parvenir, le SPF est une organisation responsable, cohérente, apprenante et créative qui s'appuie sur des collaborateurs compétents, autonomes, dotés du sens des responsabilités et qui développent leur expertise ainsi que leurs talents.
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La cellule Supply Chain est responsable de lensemble des achats et de la logistique de la toute nouvelle Direction Générale Préparation et Réponse du .
La Direction Générale Préparation et Réponse a pour mission de développer et d'améliorer les outils de planification d'urgence pour renforcer la résilience de la population face à des risques CBRN (Chimique, Biologique, Radiologique et Nucléaire), des pandémies, l'impact climatique et la résistance aux antimicrobiens. Elle s'occupe aussi de fournir une assistance opérationnelle en cas d'incidents individuels ou collectifs grâce à son expertise en secours médicaux et psychosociaux d'urgence, en gestion de crises.
Compétences
Diplôme
Vous êtes en possession dun diplôme de bachelier.
Remarque importante : les candidats qui seront en possession de leur diplôme (ou attestation de réussite) en juin ou septembre peuvent également postuler à cette offre.
Compétences comportementales
1. Collaborer : encourager la collaboration
2. Orientater résultats : agir et planifier
3. Penser de manière critique : Traiter et analyser des informations simples
Atouts :
4. Vous travaillerez dans un environnement de travail bilingue, une bonne connaissance du néerlandais est un atout.
5. Bonne connaissance du logiciel MS-Office
6. Une expérience en gestion de stocks est un atout.
Une bonne motivation est également importante.
Attention ! La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction ! Votre motivation a un poids plus important dans la note finale (x2).
Offre
Attention : Cette offre concerne une convention premier emploi. Vous ne serez admis à la sélection que si vous avez le diplôme requis et remplissez les conditions d'un contrat de travail débutant (moins de 26 ans).
Traitement de départ minimum : 35.,13 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à lindex actuel, allocations réglementaires non comprises). (salaire annuel brut, à lindex actuel, allocations réglementaires non comprises). Vous pouvez également obtenir une simulation de votre traitement mensuel via le simulateur en ligne
Lieu de travail : SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement Bâtiment Galilée Avenue Galilée 5/2 Bruxelles. Début, notre organisation a déménagé dans le bâtiment Galilée. Dans le nouveau bâtiment, la nouvelle façon de travailler (coopération saine et durable) est centrale. Vous voulez voir de vos propres yeux à quoi ressembleront vos premiers jours au SPF Santé publique? Alors cliquez ici et jetez-y un coup d'œil !
Avantages :
possibilité de bénéficier dune allocation de bilinguisme
nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail
possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
avantages et réductions octroyés grâce à la carte Fed+/Benefit at work
gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
restaurant dentreprise pratiquant des prix démocratiques
divers avantages sociaux (primes sport et culture, prime lunettes,)
possibilité de souscrire à un abonnement GSM à des prix avantageux (Proximus)
mise à disposition dun ordinateur portable
télétravail totalement intégré à notre organisation, jusquà un maximum de 3 jours par semaine
Prime pour les frais dinternet (20 par mois) et remboursement des frais de bureau (30 par mois)
26 jours de congé annuel et fermeture entre Noël et Nouvel An
horaire flexible (38h par semaine) et 12 jours de compensation par an pour un temps plein si atteinte des objectifs de travail
travail agréable selon le principe du New Way of working dans un tout nouveau bâtiment avec des espaces de détente
Valorisation financière de votre expérience antérieure selon le niveau de lemploi
Procédure
Lors de lentretien de sélection, vos compétences, votre motivation et votre intérêt pour la fonction seront évalués (cf. partie « Compétences »). Il sagit dun entretien oral denviron une heure. Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 50/. La motivation compte double dans la pondération.
Postuler
Si vous répondez aux conditions de participation, vous serez invité (e) à un entretien qui aura lieu dans le courant de la semaine du 11 aout (sous réserve de modification, via MS teams).
Personne de contact procédure de sélection:
Noémie AGNEESSENS
02/.93.64