Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le garant du pilotage global de la performance et de la fiabilité des processus du Groupe. Vos missions principales :
*
Structurer et piloter les indicateurs stratégiques, financiers et RH alignés avec la vision du Groupe.
*
Mettre en place un cadre d'évaluation des performances individuelles et collectives (KPIs, scorecards, systèmes de bonus).
*
Déployer des tableaux de bord consolidés et assurer un reporting régulier au Top Management.
*
Harmoniser et sécuriser les procédures clés (RH, paie, administration, contrôle interne) et identifier les risques opérationnels.
*
Accompagner les Directeurs dans l'atteinte de leurs objectifs et renforcer la responsabilisation managériale.
*
Piloter des projets d'amélioration continue et de digitalisation, et promouvoir une culture d'excellence, rigueur et redevabilité.
Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Audit, Contrôle de Gestion ou Management (Bac+5 / MBA), vous justifiez d'au moins 12 ans d'expérience en pilotage de la performance, audit ou contrôle interne, idéalement dans un groupe industriel ou FMCG multi-filiales. Vous alliez rigueur financière, capacité analytique, vision stratégique et leadership d'influence. Vous avez l'habitude de structurer des organisations en transformation et d'évoluer dans des environnements exigeants et en forte croissance. La maîtrise des outils de reporting (ERP, Power BI, Excel avancé) est indispensable, et la connaissance des normes OHADA constitue un atout.
Salaire net cash + bonus. Poste basé à Douala.