Als Payroll Specialist word je aangesteld om de loonadministratie van een organisatie efficiënt en correct te beheren. Je bent verantwoordelijk voor het nagaan of alle sociale wetgeving wordt gevolgd. Met minstens vijf jaar ervaring in payroll en liefst ervaring binnen een sociaal secretariaat, breng je jouw kennis van sociale wetgeving mee naar deze functie.
Jouw rol heeft impact op de dagelijkse activiteiten van de organisatie. Als Payroll Specialist, ben jij betrokken bij de vraagbehandeling over payroll- en HR-gerelateerde zaken. Hierdoor kun je nieuwe processen ontwerpen die optimale resultaten opleveren. Jouw belangrijkste taak is om zo efficiënt mogelijk te werken met de huidige systemen en procedures. Zo kom je tot verbeteringen in de workflow.
In deze baan werk je nauw samen met de rest van het team. Samen met hen neem je beleidsterreinen en implementeer je nieuwe reglementen die nodig zijn om onze organisatie op de kaart te zetten als leider in de sector. Als expertise in payroll- en sociale wetgeving, adviseren we onze medewerkers over hun sociale rechten en verplichtingen.
Jouw salaris is competitief en afhankelijk van jouw ervaring. In dit salarispakket zitten extralegale voordelen die hieronder worden beschreven:
* Extralegale voordelen: Een bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget en een hospitalisatieverzekering.
* Verlofdagen: Naast de reguliere verlofdagen heb je extra dagen dat je kunt gebruiken voor familieaangelegenheden of gewoon omdat je even uit wilt rusten.
* Flexibel thuiswerken: Je hebt de mogelijkheid om waar en wanneer je maar wilt thuis te werken. Deze flexibiliteit draagt bij aan een betere balans tussen werk en privéleven.
We streven ernaar om een drukke werkomgeving te creëren waarin iedereen zich goed kan vinden. Vanuit onze onderneming ligt de focus op de krachtige communicatie en innovatieve manier van werken. Daarnaast dragen wij veel aandacht aan de stimulatie van carrièreontwikkeling en tot de juiste persoonlijk componenten van elke werknemer.