Votre mission :
- Assurer la gestion administrative du personnel et la rédaction des contrats.
- Piloter le processus de recrutement : sourcing (LinkedIn, jobboards), entretiens et intégration.
- Collaborer directement avec la direction pour soutenir la stratégie RH.
- Garantir la conformité légale et proposer des optimisations salariales dans un esprit « win-win » (analyse fiscale, avantages extra-légaux).
- Réaliser des reportings RH et analyses pour améliorer la politique salariale et sociale.
- Être force de proposition pour des projets RH stratégiques.ProfilSi vous êtes le Responsable RH que nous recherchons, vous avez les compétences suivantes :
- Diplôme Bachelier ou Master en Ressources Humaines, Droit social ou Sciences du travail.
- Excellente maîtrise du droit social belge.
- Expérience en recrutement et en gestion administrative du personnel.
- Capacité à analyser et optimiser les packages salariaux.
- Sens de la confidentialité et de la discrétion.
- Personnalité proactive, investie et orientée solutions.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en étroite collaboration avec la direction.OffreNous vous offrons :
- Un rôle stratégique au sein d’une entreprise en pleine croissance.
- Une collaboration directe avec la direction, avec des responsabilités valorisantes.
- Un environnement dynamique où vos idées seront écoutées.
- Package salarial attractif avec avantages extra-légaux.
- Entrée en fonction prévue début 2026.
Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez partager votre passion ? N’hésitez pas à transmettre votre candidature via le bouton « Postuler » ou via le lien.
Si vous connaissez des personnes correspondant à ce profil, n’hésitez pas à leur en parler !
Besoin d’informations complémentaires ? Contactez l’agence de Namur au 081/24.21.72
Vous ne correspondez pas à ce poste ? Consultez toutes les offres de notre agence de Namur :
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