Voor een groeiende Business Unit binnen de chemische sector zijn we op zoek naar een HR Officer die een sleutelrol speelt binnen het HR-team. In deze functie combineer je payroll met Learning & Development.
Als HR Officer maak je deel uit van en HR Team waarbij jij verantwoordelijk bent voor een brede HR-rol met focus op payroll en people development.
Payroll & HR-administratie:Verantwoordelijk voor de loonverwerking van arbeiders in samenwerking met het sociaal secretariaat en het HR-team (PC 116.00, PC 140.30 en PC 301.01)Aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond sociale wetgeving, ziekte, vakantie, tijdskrediet en andere HR-gerelateerde topicsAdministratieve opvolging van oa arbeidsongevallen, hospitalisatieverzekering, tijdskrediet, sociale documenten, medische onderzoeken, etc.Werken met HR-systemen zoals Protime, Epower en Securex voor het beheren en verwerken van gegevens
Plannen en coördineren van interne en externe opleidingenMogelijkheid om zelf opleidingen te geven rond bijvoorbeeld soft HR, verzuimtechnieken of e-learning modules
Wij zoeken een HR-professional die administratief sterk is en graag initiatief neemt.Een Bachelor of Master in een relevante richting (HR, psychologie, bedrijfsmanagement, ...) of relevante werkervaringSterke communicatieve en sociale vaardighedenEen proactieve en zelfstandige mindsetGoede kennis van Nederlands en EngelsVast contract bij opstart