Voor een groeiende Business Unit binnen de chemische sector zijn we op zoek naar een HR Officer die een sleutelrol speelt binnen het HR-team. In deze functie combineer je payroll met Learning & Development.
Als HR Officer maak je deel uit van en HR Team waarbij jij verantwoordelijk bent voor een brede HR-rol met focus op payroll en people development.
Payroll & HR-administratie:
Verantwoordelijk voor de loonverwerking van arbeiders in samenwerking met het sociaal secretariaat en het HR-team (PC 116.00, PC 140.30 en PC 301.01)
Aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond sociale wetgeving, ziekte, vakantie, tijdskrediet en andere HR-gerelateerde topics
Administratieve opvolging van oa arbeidsongevallen, hospitalisatieverzekering, tijdskrediet, sociale documenten, medische onderzoeken, etc.
Werken met HR-systemen zoals Protime, Epower en Securex voor het beheren en verwerken van gegevens
Plannen en coördineren van interne en externe opleidingen
Mogelijkheid om zelf opleidingen te geven rond bijvoorbeeld soft HR, verzuimtechnieken of e-learning modules
Wij zoeken een HR-professional die administratief sterk is en graag initiatief neemt.
Een Bachelor of Master in een relevante richting (HR, psychologie, bedrijfsmanagement, …) of relevante werkervaring
Sterke communicatieve en sociale vaardigheden
Een proactieve en zelfstandige mindset
Goede kennis van Nederlands en Engels
Vast contract bij opstart