Tu veux contribuer au succès d'une entreprise familiale bien établie, spécialisée depuis des générations dans la vente de cafés et de thés de marque dans les pays du Benelux et en France ? Alors tu es à la bonne adresse chez Peter Hennen GmbH ! à Troisvierges - dans le nord du Luxembourg - nous allions tradition vécue et vision d'avenir. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un technicien en informatique motivé, qui saura convaincre par sa compétence, sa rigueur et son autonomie.
Tes missions
Administration des systèmes : Tu gères et développes notre infrastructure informatique, en collaboration avec un prestataire externe (réseau, téléphonie, matériel, etc.).
Support & résolution de problèmes : Tu analyses et résous des problèmes logiciels et tu traites les demandes de support internes de manière efficace et orientée solutions.
ERP et systèmes de données : Tu assures la gestion de notre système ERP ainsi que des échanges de données électroniques (par exemple EDI) et tu contribues activement à leur développement.
Analyse de données : Tu réalises des statistiques et analyses sur les processus opérationnels de l'entreprise.
Développement logiciel : Tu développes des outils et solutions logicielles pour automatiser et optimiser les processus internes.
Sécurité informatique : Tu mets en place des mesures de protection et tu surveilles leur application pour garantir la sécurité de nos systèmes.
Ton profil
Un diplôme (Bachelor ou Master) en informatique ou un diplôme équivalent
Une première expérience dans un poste similaire est un atout
Excellentes connaissances en MS Office (notamment VBA) et bases de données SQL (MSSQL)
Bonnes connaissances en réseaux informatiques
La connaissance de .NET et Python est un plus
Esprit analytique, capacité d'adaptation rapide et méthode de travail structurée
Motivation pour acquérir de nouvelles compétences informatiques
Très bonnes connaissances en allemand et en français
Ce que nous t'offrons
Un CDI dans une entreprise familiale à l'ambiance conviviale
Un travail varié et à responsabilités, avec des perspectives d'évolution
Une hiérarchie plate et des circuits de communication courts
Des horaires de travail flexibles et un salaire basé sur la performance