Functieomschrijving
Ben jij gepassioneerd door veiligheid en preventie? Wil je een cruciale rol spelen in het bevorderen van een veilige werkomgeving? In deze rol ondersteun je zowel de werkgever als de medewerkers bij het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het veiligheidsbeleid. Je bent de expert op het gebied van veiligheid en draagt bij aan het behalen van de veiligheidsdoelstellingen.
1. Advies en ondersteuning: Je adviseert en ondersteunt bij de ontwikkeling en uitvoering van het veiligheidsbeleid.
2. Risicoanalyse: Je identificeert gevaren, adviseert over risicoanalyses, en beheert het Globaal Preventieplan (GPP) en Jaaractieplan (JAP).
3. Incidentanalyse: Je onderzoekt oorzaken van ongevallen en beroepsziekten en stelt preventieve maatregelen voor.
4. Veiligheidsinstructies: Je geeft advies over het gebruik van arbeidsmiddelen en PBM’s, en ondersteunt werknemersvorming.
5. Noodprocedures en EHBO: Je ontwikkelt noodprocedures en organiseert EHBO-voorzieningen.
6. Rapportage en samenwerking: Je stelt veiligheidsverslagen op en coördineert met de externe preventiedienst.
Profiel
Wie ben jij als preventie medewerker?
7. Je hebt een passie voor veiligheid en preventie.
8. Je beschikt over relevante kennis en ervaring in risicobeheer en preventiebeleid.
9. Kan vlot communiceren in Nederlandse en Engelse taal
10. Je bent communicatief sterk en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
11. Je beschikt over een certificaat preventieadviseur niv. II, of beschikt over een certificaat preventieadviseur niv. III en bent bereid om op termijn niv. II te behalen.
12. Een VCA VOL certificaat is een pluspunt
13. Rijbewijs B
Aanbod
Wat bieden wij onze preventie adviseur?
14. Een uitdagende rol binnen een dynamische organisatie waar veiligheid en preventie hoog in het vaandel staan.
15. De preventie-gerelateerde taken betreffen voorlopig een parttime invulling. Deze kan aangevuld worden op basis van interesses tot een fulltime functie. Omwille van onze sterke groei zal het preventiesegment op termijn evolueren naar een fulltime functie.
16. De mogelijkheid om een significante impact te maken op de werkplekveiligheid en het welzijn van onze medewerkers.
17. Samenwerking met een gemotiveerd team en een prettige werkomgeving.
18. Een job in een stabiele onderneming met korte hiërarchische lijnen en een open communicatiebeleid.
19. Een aantrekkelijk salaris.
20. ADV dagen zullen ervoor zorgen dat je kan genieten van een optimale work-life balans.
21. Veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
22. Een aangename, dynamische werksfeer met toffe collega’s die een hecht team vormen.