Korte omschrijving
Onze opdrachtgever is een wereldwijde marktleider in de sportkledingindustrie. Ze staan bekend om hun iconisch logo, hun sterke merkbeleving, hun focus op performance en innovatieve technologieën.
Ze zoeken een STORE MANAGER (M/V/X)– voor hun zeer belangrijke winkel in ‘Maasmechelen Village”. Deze persoon moet niet echt een fanatieke sporter zijn, maar vooral een gedreven en ervaren coach van grote teams.
Functie
Als Storemanager van deze grote sport & performance winkel focus je ondermeer op volgende:
· Je voornaamste taak is het : opzetten, leiden & aansturen, ontwikkelen en motiverend coachen van een divers team.
· Beheren van de budgetten en activiteiten van de winkel om de verkoopdoelstellingen te behalen, de dienstverlening te optimaliseren en de klanttevredenheid te verbeteren
· De strategie van je werkgever in je winkel ondersteunen en toepassen (bijvoorbeeld: duurzame ontwikkeling, Member Access, digitale diensten)
· Samenwerken met je commerciële partners in de winkel en op het hoofdkantoor
Profiel
· Passie voor team leadership
· Meer dan 5 jaar ervaring in het aansturen van een groot team in een snel-roterende-producten- omgeving: dat kan zowel in “fast fashion”- store als in voedingssupermarkt als in een ecommerce logistiek magazijn zijn.
· Beheersing van het Engels in woord en geschrift. Kennis NL is een belangrijke plus, maar geen must.
· Ruime ervaring en vaardigheden in het werken in een uitdagende people management omgeving.
· Zelfstandig kunnen werken en problemen kunnen oplossen
· Het nodige talent hebben om een goed presterend team samen te stellen, te ontwikkelen en te motiveren
· Voldoende flexibel zijn om 2 zaterdagen en 2 zondagen/maand te werken
Aanbod
· Een aantrekkelijk salaris dat evolueert in functie van de markt en je ervaring
· De mogelijkheid om significante driemaandelijkse bonussen te ontvangen
· Voordelige kortingen voor werknemers, geldig online en in de winkel
· Een interessante reeks voordelen zoals hospitalisatieverzekering voor jou en je familie
· Uitzonderlijke ontwikkelings- en carrièremogelijkheden
· Regelmatige opleidingen over leiderschap, verkoop en producten
· Een dynamische en motiverende werkomgeving met weinig hiërarchie en waar diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit worden gewaardeerd
#J-18808-Ljbffr