Voor een klant in Boechout zoeken wij per direct een ervaren Magazijnier.
* Je zorgt voor een strakke organisatie van het magazijn.
* Je zorgt ervoor dat alle goederen op de correcte manier worden klaargezet voor verzending. Je scant alle goederen uit die vertrekken en zorgt ervoor dat bij alle zendingen een verzendnota aanwezig is
* Je zorgt ervoor dat alle papier om te drukken,... op tijd worden klaargezet voor gebruik in de productieruimte
* Je kan inkomende goederen correct registreren en stockeren. Je beheert en controleert de voorraad
* Je bent verantwoordelijk voor het aanmaken van TNT & UPS verzendingen in desbetreffende systemen
* Je bent in staat vlot om te gaan met ERP-software voor de receptie van goederen en opmaak van de zendnota’s
Profiel
* Je beschikt over de capaciteit om opdrachten te coördineren en te werken naar een planning toe
* Je hebt ervaring met de administratie van verzendingen
* Je hebt een sterk geheugen om diverse opdrachten door elkaar te kunnen verwerken
* Je kunt vlot omgaan met ERP-software voor de receptie van goederen en opmaak van de zendnota’s
* Je houdt van afwisseling (zowel werken met heftuck als administratie 20%)
* Je bent bereid om in 2 ploegen te werken (6u tot 14u en 14u tot 22u, ’s vrijdags van 6u tot 12u of van 12u tot 18u)
Aanbod
* Een aantrekkelijke verloning aangevuld met een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques én ecocheques?
* Werken in een 2-ploegenstelsel, wekelijks wisselend van 6u tot 14u en van 14u tot 22u met bijhorende ploegenpremie van 15%?
* Werken in een 38-uren week met 1 ADV-uur per week én 2 sectordagen?
* Op de werkvloer opgeleid worden tot magazijnier door middel van interne en externe opleidingen? Zo blijf je permanent up-to-date.
* De mogelijkheid tot fietsleasing vanaf 6 maanden in dienst en/of fietsvergoeding?
Bij Jobmatch krijgt iedereen gelijke kansen.
We houden enkel rekening met je motivatie, talent en competenties.
We maken nooit onderscheid op basis van leeftijd, afkomst, gender, religie, beperking, geaardheid of andere discriminatiegronden.