Companydetails Acteurincontournabledanslaformationprofessionnelleenalternanceetlacreationdentreprises,lIFAPMEestunOrganismedIntertPublicactifdanstoutelaRegionwallonne(www.ifapme.be).SonadministrationcentraleestbaseeaCharleroi. Fonction FINALITE ContribueralaconstructionetalarenovationdesbtimentspublicsetautresinfrastructuresdelIFAPME DOMAINESPRINCIPAUXDACTIVITES Miseenoeuvreet/ouaccompagnementdeprojetsvisantaudeveloppementdemethodologiesetdoutilsenmatieredinfrastructurespubliques Elaboration,eventuellemental'aidedeprestatairesprives,desdossiersdetravaux,defournituresetdeservicesenrapportaveclaconstruction Realisationd'etudesenvuedelarenovationd'immeublesadministratifsettechniques,ycomprislagestiondesformalitesnecessairesal'obtentiondespermisetautorisationsrequises Realisationdemetres,dessins,cahiersdechargeetconceptionarchitecturale Designationd'auteursdeprojets,defournisseursetd'entreprises Coordinationetgestiondusuiviadministratifettechniquededossiersjusqu'alafindesgarantiescontractuelles,encecomprislesdossiersdadjudicationsdanslerespectdesdelaisimpartis Suividelexecutiondechantiersetcontrleducalculdudecomptefinaldestravaux Elaborationdavistechniquesenmatieredinfrastructurespubliquesentenantcomptedesevolutionsdelathematique Redactiondedocumentsadministratifs(notes,rapportsdanalyse,) Organisation,animation,et/ouparticipation,avecdesintervenantsinterneset/ouexternes,adesgroupesdetravail,commissionstechniques,reunions, Lalisteci dessusnestpasexhaustive;lecollaborateurenplacepourradonctreameneaexercerdautresactivitesdanslecadredesonemploi. Profil Diplmerequis Diplmedebasede2emecycle(Master/Masteringenieurcivil)oude3emecycle(doctorat)delivreparunehauteecolebelgeouparuneUniversitebelgeenArchitecture Offre Residenceadministrative :SiegeadministratifdelIFAPME(PlaceVerte,15a6000CHARLEROI); Typedecontrat :2contratssontapourvoir 1contratadureeindeterminee; 1contratadureedetermineede2ans. Remuneration :echellebaremique A6/1 Regionwallonne; Regime detravail :contratdemploitemps plein; Avantages :possibilitedebeneficierduteletravailstructurel;valorisationdelancienneteacquisedanslesecteurprive(maximum6annees)etdanslesecteurpublic(touteslesanneessontprisesencompte);lesmembresdupersonnelbeneficientdecheques repas,duneassurancehospitalisation,duneprimedefindannee,dunpeculedevacances,delagratuitedestransportsencommunspourleparcoursdomicile/lieudetravailainsiqueduneindemnitekilometriqueetuneassuranceomniumpourlesmissions.