La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Êtes-vous un fan de réparation et d’analyse technique ? En tant qu’employé Technicien de dépannage, voici votre chance de rejoindre notre équipe dynamique du département Technical Tram qui compte une trentaine de collègues. Votre mission principale est d’apporter un support technique à nos agents de maintenance dans les avaries les plus complexes. Vous jouerez un rôle crucial dans la détection, l’analyse et la réparation de notre matériel roulant. Diagnostiquer les problèmes et effectuer des petites réparations aux équipements techniques du dépôt.
Vous disposez d’un Bachelor en électromécanique.
Vous avez de très bonnes connaissances en électricité/mécanique/ hydraulique/ électronique de pilotage/ électronique de puissance.
Vos qualités personnelles : intérêt pour les nouvelles techniques, capacités d’analyse et ouverture, autonomie, sens des responsabilités, flexibilité.
Vous avez de bonnes notions du néerlandais La procédure de recrutement commence par un test technique (écrit et oral) qui est prévu pour fin septembre 2025. Ce test portera sur les aspects suivants :
Électronique de puissance, moteurs AC et DC, électronique basse tension, data transmission, portes logiques, base hydraulique, recherches de pannes, lecture et réalisation de schémas électriques et utilisation des appareillages de diagnostic.
Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer