Mission Générale
Le Manager de Hall de Stockage est responsable de la gestion opérationnelle, du personnel et de la satisfaction client dans son hall de stockage. Il assure une productivité maximale, le respect des règles de sécurité et la qualité des opérations manière continue. Au titre de représentant de la Direction, le Manager intègre scrupuleusement les valeurs du Groupe ainsi que la culture et les objectifs de lentreprise. Toutes ses décisions se doivent dêtre en adéquation parfaite avec les éléments précités. Il est attendu du Manager quil applique les directives avec clarté et fermeté, tout en garantissant un environnement de travail positif et productif. Il lui incombe dagir en Bon Père de famille et de défendre les intérêts de son employeur. En tant que responsable, son comportement se doit dêtre irréprochable, inspirant et motivant pour les équipes quil gère. Il est un modèle de professionnalisme et déthique.
Responsabilités et tâches
1. Gestion des opérations ; 2. Gestion du personnel ; 3. Organisation du Site / Hall ; 4. Suivi des équipements, des infrastructures, du matériel administratif ; 6. Sécurité ; 7. Qualité des opérations ; 8. Gestion des clients.
Atteinte des objectifs et évaluation des performances
Le Manager de Hall est évalué, au minimum annuellement, sur latteinte des objectifs fixés. Ses objectifs sarticulent autour de la présente description de fonction ; le but étant le déroulement optimal de toutes les opérations prenant place au sein de la zone de stockage attribuée au Manager. A cet égard, le Manager est charge de toutes les opérations au sein de son hall, quelles aient lieu durant les heures de prestations « habituelles » ou non. Il incombe au Manager de mettre en place une gestion robuste et autonome afin que son absence ne soit pas bloquante ; ainsi que de faire preuve de flexibilité et de disponibilité pour supporter lactivité lorsquelle le requiert.
Qualifications, Compétences et Conditions de travail
1. 5 à 10 ans dexpérience en gestion dentrepôt ou de hall de stockage
2. Diplôme en logistique, gestion de production ou domaine connexe est un plus
3. Connaissance du français et de langlais (écrit + verbal) ; la pratique de lallemand sera considérée comme un atout
4. Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion logistique
5. Excellentes compétences en gestion et organisation
6. Capacité à gérer et motiver des équipes diversifiées
7. Aptitudes à la résolution de problèmes et gestion des conflits
8. Connaissance approfondie des réglementations de travail et des normes de sécurité
9. Compétences en planification et optimisation des ressources (équipements, main dœuvre)
10. Travail principalement sur site avec des horaires variables selon les besoins opérationnels
11. Possibilité de travail en dehors des heures normales pour assurer la continuité des opérations
Le Manager de Hall de Stockage joue un rôle clé dans la performance des opérations logistiques, la satisfaction client et la sécurité des employés. Son leadership et son initiative sont essentiels pour garantir le succès de l'entreprise. Il doit faire preuve dune affinité pour lapprentissage et sinscrire de spontanément dans une dynamique de développement de ses connaissances logistiques