Orona
Orona est une entreprise européenne de premier plan spécialisée dans les ascenseurs et les solutions de mobilité. Outre la conception et la production, grâce à un solide département interne de R&D, nous assurons également l'installation, la maintenance, le remplacement et le renouvellement des ascenseurs.
1. Dans le monde entier,plus de 300 000 ascenseurs sont équipés de la technologie Orona.
2. Desascenseurs de personnes aux monte-charges, en passant par les ascenseurs de voitures, les monte-escaliers et les escaliers roulants.
3. Numéro1 en Europe : aujourd'hui, 1 nouvel ascenseur sur 10 est une solution Orona.
4. Premierfabricant d'ascenseurs au monde à avoir obtenu la certification ISO 14006 pour une conception respectueuse de l'environnement.
5. Des installationsdans 13 pays, Orona emploie environ 6.100 personnes dans le monde entier.
6. En Belgique, Orona NV emploie environ 320 personnes.
Orona NV en Belgique est née de la fusion de la société flamande Coopman et de la société wallonne Ascelec Ascenseurs. Depuis 2010, ces deux entreprises font partie du groupe international Orona, dont la société mère et le site de production se trouvent en Espagne.
Description de l'offre
7. Vous gérez correctement une petite équipe de techniciens. Par exemple, vous vous assurez que la bonne formation est donnée, tant aux nouveaux techniciens qu'aux anciens, et vous leur fournissez la documentation nécessaire en tant que support technique. Si les techniciens rencontrent des problèmes, vous faites office de helpdesk et vous les assistez par des conseils et une assistance.
8. Vous êtes responsable de l'organisation des réunions mensuelles de la boîte à outils et évaluez régulièrement la sécurité de travail de vos techniciens. Vous les accompagnez donc là où c'est nécessaire et vous êtes conscient de votre rôle exemplaire !
9. Vous informez chaque semaine le responsable de la modernisation et service des problèmes et des points d'action.
10. Vous répondez au client en cas de questions ou de problèmes
11. Au début de nouvelles réparations, vous listez les points d'action nécessaires et quelles pièces sont nécessaires pour cela.
12. Vous préparez les devis et êtes responsable de la commande de matériel et de la planification une fois les devis acceptés par le client.
Exigences
13. Formation minimum A2 en électromécanique et 5 ans d'expérience dans le secteur des ascenseurs;
14. Sens des relations humaines et esprit orienté vers le client;
15. Proactif et doté d'un bon sens de l'organisation;
16. Bonne connaissance du néerlandais et du français;
17. Vous pouvez facilement vous familiariser avec le progiciel MS Office et apprendre rapidement les outils en ligne ;
18. Résider à Bruxelles ou dans ses environs.
NOTRE OFFRE
19. Un contrat à temps plein 40h
20. Un employeur stable avec une structure horizontale.
21. Un poste polyvalent où la responsabilité, la proactivité et l'initiative sont appréciées.
22. Voiture de société avec carte de carburant.
23. Chèques-repas, indemnités de travail et de lavage, prime de fin d'année, assurance de groupe.
24. Des événements amusants et des extras tels que le team building, le drink d'été, la fête du personnel, etc.
25. Vous bénéficiez également d'un vaccin antigrippal gratuit chaque année et de nombreuses réductions dans les parcs d'attractions, les magasins de vêtements, etc.