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Infirmier en chef pour l'unité de stérilisation (M/F) - Libramont
Libramont-Chevigny, Belgique Employé(e)
Vous êtes infirmier(ère) et avez le goût du challenge ? Vous avez envie d’évoluer vers un rôle à responsabilités mais hésitez à franchir le cap du management ? Chez VIVALIA, nous vous accompagnons pour que vous preniez confiance et développiez pleinement votre potentiel à nos côtés.
Votre impact en tant que futur.e infirmier.ière en chef
Mener votre équipe vers l’excellence : vous impulsez une dynamique de collaboration et d’innovation pour garantir des soins de haute qualité.
Optimiser l’organisation du service : vous trouvez des solutions efficaces pour allier qualité, fluidité et bien-être de l’activité infirmière au sein du service de stérilisation.
Faire grandir vos collaborateurs : vous détectez les talents, accompagnez le développement des compétences et créez un environnement de travail motivant.
Être un moteur d’amélioration continue : vous mettez en place des projets novateurs et challengez les pratiques existantes pour toujours faire mieux.
Bref, ce poste est une opportunité unique de prendre les rênes et de faire bouger les lignes.
Votre profil
Via recrutement, promotion ou mobilité interne :
1. Vous êtes infirmier.ière gradué.e
2. Vous disposez d’une spécialisation en stérilisation des dispositifs médicaux ou vous vous engagez à l’acquérir endéans les 2 ans de prise de fonction
3. Vous avez réussi une formation complémentaire de cadre de santé ou master ou vous êtes actuellement en dernière année
4. Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en milieu hospitalier
Pour les candidats en cours de formation (cadre de santé, master), joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant qu’ils sont en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) cette formation complémentaire.
L’infirmier breveté qui a réussi avant le 31 décembre 2010 une formation complémentaire de cadre de santé peut également être pris en considération pour la fonction d’infirmier en chef.
Pourquoi vous allez vous épanouir dans ce poste ?
Vous aimez résoudre des défis et apporter des solutions concrètes.
Vous avez le sens des responsabilités et l’envie d’avoir un impact.
Vous êtes convaincu(e) que l’esprit d’équipe fait toute la différence.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui vous soutient et vous forme.
Et surtout parce que vous avez un rôle clé en étant le pilier essentiel de l’organisation des soins.
Et tout cela, avec une équipe de soignants passionnés.
Déroulement du processus de sélection :
Dans le cadre de cette sélection, nous organisons une épreuve écrite ce 06/01/2026 sur le site de Bastogne.
En cas de réussite, vous serez alors convié.e pour un entretien oral. Merci déjà de noter que celui-ci aura lieu en date du 15/01/2026 à Bastogne.
NOUS VOUS PROPOSONS
Un package salarial conforme à la fonction
5. 1 CDI temps plein à pourvoir dès le 01/04/2026 (Via promotion, une période probatoire d’un an)
6. Rémunération conforme à l’IFIC : Catégorie 17 fonction 6120 « Infirmier en chef en hôpital » ou barème RGB pour les agents internes en fonction de la situation (B4.1)
7. Double pécule et prime de fin d’année
8. Prime d’attractivité
9. Valorisation de votre expérience professionnelle
10. Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’anciennetéUn cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
11. Un environnement convivial
12. 26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
13. Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
14. Prix préférentiels à la cafétéria
15. Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
16. Service social collectif à votre écoute
Un accompagnement dans votre montée en compétences
17. Soutien aux formations et développement continu
18. Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
19. Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour un soutien en cas de besoin
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
20. Chèques repas et chèques cadeaux
21. Primes de naissances / mariage
22. Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
23. Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)
Encore une hésitation ? Parlons-en !
Vous vous demandez encore si ce poste est fait pour vous ?
Nous savons que franchir le cap du management peut susciter des questions. Chez VIVALIA, nous valorisons une approche bienveillante et ouverte.
N’hésitez pas à contacter Madame Bénédicte LEROY, Directrice des soins infirmiers Vivalia qui sera ravie d’échanger avec vous et de répondre à toutes vos interrogations.
24. Email : @
Offre à pourvoir jusqu’au : 29/12/2025
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