Chef Comptable – BeLux ! Rejoins le n°1 de la location, un acteur majeur de la location de matériel professionnel et participe activement à la performance technique de notre parc matériel à l’échelle nationale et au Luxembourg. Loxam, c’est plus que de la location ! Depuis plus de 50 ans, Loxam met son expertise au service des professionnels, du petit outillage aux engins de chantier. Présent dans 22 pays avec 8.000 collaborateurs, le Groupe reste fidèle à ses valeurs humaines. En B elgique et au Luxembourg, nos 180 collaborateurs accompagnent chaque jour nos clients avec proximité et engagement via nos trois expertises : Notre ADN : un métier de service fondé sur la relation humaine, la confiance et l’accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Nous cultivons un esprit familial avec des équipes à taille humaine, des échanges directs avec la direction et des initiatives conviviales qui rapprochent les collègues. Description de la fonction En tant que Senior Accountant, vous êtes responsable de la gestion financière et du traitement précis de la comptabilité. Vous garantissez la clôture correcte et ponctuelle des rapports financiers. Vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des processus financiers et collaborez étroitement avec la direction. Coordonner et superviser la comptabilité générale. • Établir des rapports financiers et des analyses pour la direction. • Gérer les déclarations fiscales (TVA, impôt des sociétés, etc.). • Optimiser les processus comptables. • Encadrer et accompagner l’équipe comptable. Bachelier ou Master en Comptabilité, Fiscalité ou formation équivalente. • Excellente connaissance des lois comptables et fiscales. • Forte capacité d’analyse et attention aux détails. • Maîtrise des logiciels comptables • Excellentes compétences en communication en néerlandais et en français. • D'une part, vous pouvez bénéficier des avantages d'un groupe international : des programmes de formation (internationaux), des machines de qualité et modernes. D'autre part, nous nous efforçons de conserver un caractère familial et d'être étroitement liés à nos employés en : un contact étroit avec la direction, tant au niveau local que régional, des programmes de formation sur mesure, une assurance hospitalisation, ~ une assurance groupe, ~ une adhésion à un programme de réductions (plus de 400 marques), ~ une semaine de 40 heures avec 12 jours de RTT par an. ~ Horaire : lundi au vendredi