Partena Professional, expert in Human Resources en ondernemerschap, is één van de grootste Belgische bedrijven die georganiseerd is volgens het collaboratief bestuurmodel. Autonomie en verantwoordelijkheid, wendbaarheid en innovatie zijn vandaag onze sleutelwoorden.
Jouw rol
Als Tax & Legal Consultant ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten voor alle vragen over loonfiscaliteit, meer in het bijzonder over de diverse gedeeltelijke vrijstellingen van doorstortingen van bedrijfsvoorheffing. Kennis inzake aangiften inkomstenbelasting en internationale tewerkstelling zijn een plus. Je biedt strategisch en praktisch advies dat écht het verschil maakt. Dit kan gaan van het verrichten van audits om na te gaan of de BV-vrijstellingen al dan niet correct worden toegepast, tot het optimaliseren van de toepassing van de BV-vrijstellen en het begeleiden van fiscale controles.
Je verdiept je dus voornamelijk in de e gedeeltelijke vrijstellingen van doorstorting van bedrijfsvoorheffing, waarbij je niet enkel audits verricht, maar ook fiscale controles zal begeleiden.
Anderzijds kan je expertise ook worden ingezet op andere gebieden, zoals :
* Optimalisatie van bezoldigingspakketten
* Het BBIB/BBIO-statuut en de correcte toepassing en berekening ervan
* Advisering rond internationale mobiliteit (loonfiscaliteit, sociale zekerheid)
Je werkt nauw samen met collega’s in een multidisciplinair team, maar beheert je dossiers autonoom. Je signaleert proactief kansen bij klanten en bouwt mee aan duurzame relaties.
Gezocht profiel
* Je beschikt over een Master in de Rechten en hebt minstens 3 jaar ervaring in fiscaal recht.
* Je hebt een grondige kennis van loonfiscaliteit en inkomstenbelasting.
* Kennis van sociaal recht, internationale tewerkstelling en/of het BBIB/BBIO-statuut is een grote troef.
* Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en zelfstandig.
* Je houdt van klantencontact en weet juridische informatie helder over te brengen.
* Je spot commerciële opportuniteiten en zet ze om in concrete acties.
* Je hebt een C2-niveau in het Nederlands, een B1-niveau in het Frans, en Engels is een grote troef."Wat bieden we aan?
Flexibiliteit en balans werk/privé:
* Telewerk en glijdende werkuren
* 12 ADV (arbeidsduurvermindering) dagen voor een 39u contract
* 3 extra aangeboden vakantiedagen per jaar
* 1 extra vakantiedag/5 jaar anciënniteit
* 29 lokale kantoren
* Mogelijkheid om tot een 1⁄2 dag onbetaald verlof per week op te nemen voor de opvoeding van kinderen jonger dan 18 jaar.
Competitief en aantrekkelijk salarispakket:
* Contract onbepaalde duur + eindejaarspremie + dubbel vakantiegeld
* Bedrijfswagen met tankkaart
* Maaltijdcheques van 8€/dag
* Maandelijkse nettovergoeding: 175,5€
* Ecocheques: 250€/jaar max
* Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en privé ongevallen verzekering
* Cafetariaplan
Ontwikkelingsmogelijkheden
Je krijgt niet alleen kansen binnen je eigen team, maar je kunt ook doorgroeien binnen het bedrijf, omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 werknemers. Naast je kernfunctie krijg je ook de kans om andere rollen te vervullen. Tot slot hebben we onze eigen 'Academy', waar je trainingen en workshops kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verbreden.
Sollicitatieprocedure
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu en vertel ons wat jou motiveert!
De kracht van onze teams bestaat uit de kwaliteiten van onze collega's. Het is de diversiteit van onze teams die de kracht van onze diensten is.