Description de l’entreprise
Notre client est une entreprise familiale fondée il y a plus de 25 ans. Créée et développée par son fondateur, la société s’est structurée progressivement et bénéficie aujourd’hui d’une excellente réputation basée sur la fiabilité, la qualité du travail et la polyvalence de ses équipes.
L’entreprise est active dans le domaine des aménagements extérieurs, terrassements, voirie.
Sa principale force réside dans sa capacité à intervenir sur une large variété de chantiers, avec une équipe impliquée et flexible.
Description de l’emploi
En tant que véritable bras droit opérationnel, la personne engagée sera notamment responsable de :
> La planification journalière des chantiers (mise en place et suivi d’un tableau journalier)
> La gestion et coordination des équipes (2 ouvriers intérimaires et un fixe)
> La centralisation des données et l’amélioration de la communication interne
> L’accompagnement du changement d’outil de gestion (Vertuoza – actuellement en cours de déploiement)
> Le suivi de la rentabilité des chantiers et l’optimisation des ressources
> Reporting à la direction
> Le respect des normes, cahiers des charges et règles de sécurité
> Une veille active sur les évolutions et nouveautés du secteur
Le poste joue un rôle clé dans la structuration et le développement futur de l’entreprise.
Exigences du poste
Le profil recherché :
> Approche pragmatique et “à l’ancienne”, orientée terrain
> Capacité à s’adapter au fonctionnement existant afin d’assurer la continuité de l’entreprise
> Bonne connaissance de la région de Huy-Waremme
> Compétences solides en planification et organisation de chantiers
> Personnalité droite, carrée, structurée, inspirant confiance
> Volonté de s’investir durablement et de faire évoluer la société
> Des connaissances de Qualiroute sont un atout non négligeable.
Qualités attendues :
> Proactivité
> Sens des responsabilités
> Capacité à rendre des comptes
> Aptitude à poser un cadre clair et des limites
Arbeidsvoorwaarden
Notre client propose :
Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie
L’intégration d’une entreprise familiale stable et reconnue
Un environnement de travail basé sur la confiance et la transparence
La possibilité de mettre en place des outils et méthodes durables
Une collaboration directe avec la direction
Une opportunité à long terme pour une personne souhaitant s’investir et faire grandir l’entreprise