1. We bieden zowel stages als Young Graduate-posities in softwareontwikkeling, cyber security, data & AI, software-analyse, project- & servicemanagement, Microsoft Dynamics, enzovoort.
2. Onze flexibiliteit, vrijheid en professionalisme bieden jou, als starter, een omgeving waarin je snel kan leren. Je krijgt ruimte om je talenten te ontdekken en ontwikkelen.
3. Cegeka geeft Gen Z een stem. Je kan lid worden van de Young Talent Community om te netwerken met mede-jong-professionals, kennis uit te wisselen en deel te nemen aan leuke activiteiten zoals een afterwork drink in de Cegeka Arena.
4. Je wordt niet zomaar in het diepe gegooid: meerdere coaches bieden uitstekende begeleiding. Je krijgt alle kansen om samen met hen je traject uit te stippelen. Op basis van jouw vaardigheden & voorkeuren zorgen we dat je carrière een boost krijgt.
Wat breng jij mee?
5. Volg je een bachelor- of masteropleiding in informatica, bedrijfseconomie, handelsingenieur, …? Check!
6. Communicatief en leergierig: je bent sterk in communicatie en staat open voor blijvende groei en nieuwe uitdagingen.
7. Teamplayer: je stapt in een team met een ownership-mentaliteit dat je input, ideeën en oplossingen waardeert.
8. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.
Wat hebben wij jou te bieden?
9. Je komt terecht bij een echte Top Employer
10. Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 5 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
11. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
12. Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
13. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
14. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
15. Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
16. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.