Functieomschrijving
Ben jij een coach met passie voor procesoptimalisatie en teamontwikkeling? Voor een internationaal voedingsbedrijf in West-Vlaanderen zoeken we een Continuous Improvement Coach die medewerkers technisch én persoonlijk laat groeien.
Jouw taken als CONTINOUS IMPROVEMENT MANAGER:
1. Ontwikkelen van technische opleidingsmodules en werkinstructies voor vast en tijdelijk personeel
2. Coachen van opleiders en teams, inclusief feedback en begeleiding
3. Beheren van de competentiematrix en opvolgen van medewerkers
4. Identificeren en implementeren van verbeteringen in werkprocessen
5. Waarborgen van veiligheidsnormen in alle trainingen
6. Evalueren van opleidingen en bijsturen waar nodig
7. Coördineren van externe trainingen en ontwikkelingsprogramma’s
Profiel
Zo overtuig je ons:
8. Bachelor in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring
9. 3-5 jaar ervaring in een productie- of technische omgeving
10. Naast Nederlands, heb je een basiskennis Engels
11. Sterke IT-skills (MS Office, vooral Excel)
12. Bereid om in een nachtploeg te werken
13. Mensgericht, communicatief en liever op de vloer tussen de mensen dan achter een bureau
Jouw eigenschappen:
14. Inspirerend en communicatief sterk
15. Coachend, geduldig en oplossingsgericht
16. Zelfstandig én een teamplayer
17. Leergierig en open voor nieuwe methodieken
Aanbod
Wij bieden
18. Een uitdagende functie in een groeiend, internationaal voedingsbedrijf
19. Directe impact op teamontwikkeling en bedrijfsresultaten
20. Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei
21. Samenwerking met een gemotiveerd team van professionals
22. Moderne werkomgeving met focus op veiligheid, kwaliteit en teamwork