Junior Payroll Officer – Start je HR-carrière bij Distrilog Group!
Distrilog Group is een grote logistieke en transportspeler, opgericht door de familie Salaerts. Met meer dan 30 jaar ervaring zijn we gespecialiseerd in warehousing, slimme distributie en transport in de hele Benelux. We bedienen topmerken zoals Delhaize, AB Inbev, Nestlé en Atlas Copco.
Heb je net je diploma op zak of een eerste ervaring achter de rug? Wil je de knepen van het vak leren binnen een van de snelst groeiende logistieke bedrijven in België? Dan is dit jouw kans!
JOUW JOB
Als Junior Payroll Officer word je klaargestoomd om (mede)verantwoordelijk te worden voor het payrollproces en de HR-administratie van jouw eigen vestigingen. Je bent de onmisbare schakel tussen de werkvloer en het hoofdkantoor. In deze rol groei je van een ondersteunende rol naar een volwaardig adviseur in sociale wetgeving.
JOUW BELANGRIJKSTE TAKEN:
* Loonadministratie & Leerproces: Samen met ervaren collega's en onze partner SD Worx zorg je voor een foutloze loonverwerking. Je leert alles over de complexe CAO-bepalingen voor arbeiders (PC 140.03).
* Beheer van de Personeelscyclus: Je regelt de administratie van A tot Z voor nieuwe collega’s die starten en collega’s die ons verlaten. Nauwkeurigheid is hierbij jouw handelsmerk.
* Tijdsregistratie & Opvolging: Je houdt de vinger aan de pols bij de tijdsregistraties via ons systeem (GPS). Je zorgt dat alle data klopt en signaleert tijdig afwijkingen of vragen over absenteïsme.
* Uitzendkrachten: Je bent het aanspreekpunt voor uitzendkantoren en zorgt dat de prestaties van onze tijdelijke krachten correct worden doorgegeven.
* Eerstelijnsadvies: Je beantwoordt eenvoudige vragen van medewerkers over vakantie, verlofstelsels en sociale wetgeving. Wat je nog niet weet, leer je on-the-job!
JOUW PROFIEL:
* Opleiding & Ervaring: Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma (bijv. HRM, Recht, Bedrijfsmanagement). Ervaring is een plus, maar een frisse dosis goesting en een eerste stage-ervaring in HR/Payroll wegen voor ons zwaarder.
* Leergierigheid: De wereld van sociale wetgeving verandert snel; jij vindt het fijn om je hierin vast te bijten en expert te worden.
* Talenkennis: Nederlands en een goede kennis Frans is een zeer sterke meerwaarde.
* Nauwkeurigheid: Je werkt gestructureerd en krijgt energie van een kloppende administratie.
* Persoonlijkheid: Je bent communicatief vaardig, discreet en voelt je thuis in de no-nonsense cultuur van een logistiek familiebedrijf.
ONS AANBOD:
* Begeleiding & Coaching: Je komt terecht in een warm team van een 10-tal HR-collega's die je met plezier de kneepjes van het vak leren.
* Groeipad: Een ideale springplank voor je carrière met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
* Sfeer: Een dynamische werkomgeving waar de "ziel" van het familiebedrijf nog echt voelbaar is.
* Stabiliteit: Een job met impact bij een financieel gezonde en groeiende topspeler in de sector.