En tant que Payroll Officer / Dossierbeheerder, tu joueras un rôle clé dans le support administratif et sociojuridique des clients. Tes responsabilités Accompagner les clients lors de l’ouverture d’agences d’intérim (dossiers d’agrément, documents officiels, suivi administratif) Assurer la gestion back-office administrative Effectuer des contrôles sociojuridiques (barèmes, sursalaires, indemnités, flexi-jobs, etc.) Réaliser la loonrun hebdomadaire et corriger les anomalies Soutenir et coacher les agences lors des inspections sociales Participer à des formations et coachings (évolution possible vers un rôle de formateur) Première expérience en payroll (une expérience dans l’intérim est un réel atout) Bonne connaissance de la législation sociale Méthodique, précis(e) et orienté(e) service À l’aise avec Excel (tableaux croisés dynamiques) Esprit d’équipe et aisance dans un environnement collaboratif Français courant, bonne base en néerlandais ( equipe Neerlandophone) Intérêt pour la transmission de connaissances à long terme (atout) Salaire de départ ± 3.000 € brut, ajusté selon ton expérience Voiture de société Chèques-repas & écochèques Assurances groupe, hospitalisation & ambulatoire Bonus collectif Possibilité de leasing vélo 12 jours de RTT Ambiance conviviale : team lunches, events, journées off-site Télétravail : oui 2jours Présence au bureau : 2 jours à Liège 1 jour à Aarschot Horaire flexible : 40h/semaine Contrat : CDI ou intérim court (max. 1 mois) avec CDI à la clé