Talentontwikkeling bij Succesvolle Implementatie
Wij geloven er namelijk in dat een goede kwaliteit van dienstverlening voorwaarde is voor een motiverende en inspirerende organisatie en leidt tot lange termijn relaties met klanten, medewerkers en partners.
Je rol:
* Je bent de consultant die de bruggen bouwt tussen klant en SAP SuccessFactors.
* Je weet de HR-en ICT-eisen en wensen van de klant naar boven te halen en te vertalen naar de mogelijkheden in SAP/SuccessFactors.
* Je bent ingezet op afwisselende en uitdagende projecten met eigen verantwoordelijkheid.
* Je bent voor de klant aanspreekpunt, maar hebt een heel team van collega's achter je staan om je, waar nodig, te helpen.
Voorwaarden:
* Je hebt minimum een bachelor diploma.
* Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring.
* Je hebt ervaring met het implementeren en/of beheren van SuccessFactors-modules.
* Je bent zelfstandig en initiatief-nemend.
* Je bent sociaal en communicatief sterk, zowel naar klant als collega's.
* Je bent klantgericht, zelfsturend en resultaatgericht.
* Je bent ambitieus en continu bezig jezelf te ontwikkelen.
* Je beheerst het Nederlands (C1/C2 niveau) en het Engels (B2 niveau).
* Je bent flexibel en in de gelegenheid om te reizen.