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Mecanicien poids lourd h/f

Comines-Warneton
CDI
Mécanicien poids lourds
Publiée le Publiée il y a 5 h
Description de l'offre

Tu sais reconnaître un V8 au son du moteur ?
Tu as plus de clés à molette que d’applis sur ton téléphone ?
Et surtout, tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis pour sauver un camion en détresse ? Alors nous avons le poste qu’il te faut.
Notre client basé à Comines cherche son prochain mécanicien poids lourd de génie !
Ce que tu feras :
•Diagnostiquer et réparer des camions qui en ont vu de toutes les couleurs.
•Entretenir les poids lourds pour qu’ils roulent comme au premier jour.
•Travailler avec une équipe soudée, passionnée… et qui a toujours une blague sous le capot.
•Rendre fiers les routiers, en leur rendant leurs engins au top !
Ton profil :
•Formation en mécanique poids lourd ou expérience béton.
•Sérieux sans te prendre au sérieux.
•Esprit d’équipe et sens du service.

Les infos pratiques :
-Horaires : amplitude horaire de 6h à 19h35
-Salaire : € / heure brut
-Poste à pourvoir en interim
Les + Temporis :

-+21% de ton salaire brut avec les IFM et ICP
-Mutuelle, aide à la garde d’enfant, logement, mobilité…
-Accès à un CE avec de nombreux partenaires locaux
-Acomptes possibles chaque mercredi
-Compte épargne temps rémunéré à 5%
-Ton espace personnel dématérialisé accessible 24/7

Tu veux un poste stable, utile et actif ? Tu es motivé(e) et prêt(e) à t’investir dans une mission concrète et formatrice ?
Postule maintenant, ou passe à l’agence, on adore te rencontrer !
On intervient aussi sur Villeneuve d’Ascq, Wattrelos, Leers, Toufflers, Tourcoing, Halluin, Baisieux et leurs alentours.

Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Prise de recul, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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