Over onze klant
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige payrollverwerking en de dagelijkse HR‑administratie. Je fungeert als aanspreekpunt voor alle personeelsadministratieve vragen en neemt een actieve rol op in projecten rond compensation & benefits. Denk hierbij aan thema's zoals verzuimbeheer, loonadministratie, voordelenbeleid, transparantie in verloning en arbeidsreglementen. Je waakt over correcte processen, naleving van de wetgeving en een vlotte werking van de HR‑operaties.
Functie
Als payroll officer binnen dit bedrijf luidt jouw takenpakket als volgt:
* Je verzorgt de volledige loonverwerking voor medewerkers in België
* Je onderhoudt contacten met externe payrollpartners en sociale secretariaten
* Je ziet toe op de correcte toepassing van sociale wetgeving, cao's en interne richtlijnen
* Je behandelt vragen van medewerkers rond payroll, administratie en voordelen
* Je stelt rapporten op voor HR, finance en management
* Je helpt bij het uitwerken en implementeren van HR‑beleid
* Je werkt mee aan projecten binnen compensation & benefits en compliance
Profiel
Als nieuwe payroll officer beschik je over het volgende profiel:
* Bachelor in HR, payroll, accountancy of gelijkaardig
* Minstens 3 jaar ervaring in payroll en HR‑administratie
* Goede kennis van Belgische sociale wetgeving (kennis van Luxemburg is een plus)
* Ervaring met payrollsystemen, HR‑tools en ticketingplatformen
* Kennis van fleetbeheer is een troef
* Sterk georganiseerd, nauwkeurig en oog voor detail
* Zelfstandig kunnen werken, maar ook een teamspeler
* Vlot in het Nederlands, met een professionele kennis van Frans en Engels
Aanbod
Het retail bedrijf in Zaventem biedt hun nieuwe payroll officer:
* Competitief salarispakket tussen de €3.000 en €4.000 euro bruto aangevuld met extralegale voordelen
* Werkomgeving waar initiatief en ontwikkeling centraal staan
* Mogelijkheden tot opleiding en verdere groei
* Flexibele en moderne werkorganisatie
* Een collegiale en ondersteunende sfeer
#J-18808-Ljbffr