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Responsable de obra (instalaciones eléctricas / electrotécnicas)

Talent Brand
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

Desde Talent Brand, empresa de selección y captación de talento, buscamos incorporar para una importante empresa de instalaciones ubicada en Terrassa un/a


RESPONSABLE DE OBRA (INSTALACIONES ELÉCTRICAS / ELECTROTÉCNICAS)


TUS FUNCIONES:

* Elaboración de presupuestos de mantenimiento o renovación anual
* Planificación técnica y económica de las ofertas aceptadas
* Control de costes de ejecución de las obras
* Gestionar mantenimiento de las instalaciones aceptadas y la periodicidad de las mismos
* Apoyo al responsable de la oficina técnica
* Visita a las diferentes obras junto con el responsable de producción.


TU PERFIL

* Estudios de CFGS en Instalaciones Electrotécnicas o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica o similar
* Experiencia real mínima de 1 año en puesto similar
* Estar familiarizado con la gestión de presupuestos
* Experiencia real de trabajo en obra
* Conocimiento de cálculo de materiales, plazos de ejecución, dimensionamiento de maquinaria de climatización y la correcta priorización entre climatización e hidrotermia
* Conocimiento de instalaciones eléctricas, gas, agua, calefacción, climatización, energía renovable
* Conocimientos de las normativas o reglamentos a aplicar, como REBT, RITE, CTE, etc.
* Muy valorable estar colegiado/a para poder habilitar la firma
* Capacidad de trabajo en equipo y de relación con los diferentes niveles de la empresa y flexibilidad ante los cambios
* Capacidad analítica y de negociación
* Profesional adaptable, ordenado, metódico y con capacidad de reacción


TE OFRECEMOS

* Formar parte de una organización estable y en constante evolución y crecimiento
* Contrato indefinido directo con la empresa
* Horario de L-V de 8:00h a 16:00h
* 100% presencial
* Salario de 30.000€ a 36.000 brutos anuales.


Si sientes que tu perfil encaja con la vacante y quieres aceptar este reto, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte!


"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la raza, el género o posibles necesidades diversas. "

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