1. Wat moet je verwachten?
Als
HR Talent Matcher
sta je in het hart van de
groei van Weevo hr.
Je bent een volwaardige business partner die verder kijkt dan de klassieke matching. Je begrijpt de noden van klanten, ziet het potentieel van mensen en brengt die twee op een doordachte manier samen.
Concreet betekent dit dat je:
* Instaat voor het
onderhouden en uitbreiden van een sterk netwerk van HR-freelancers
, dat je actief inzet en matcht met de noden van onze klanten.
* Samen met de
Business Development Managers proactief op zoek gaat naar nieuwe opdrachten
, waar onze consultants hun expertise kunnen inzetten én verder ontwikkelen.
* Klanten ondersteunt in hun HR- en businessuitdagingen door
waarde creërende oplossingen
voor te stellen, met oog voor zowel de organisatie als de consultant.
* Meewerkt aan het
rekruteringsproces
, waarbij je een markt- en klantgerichte blik hanteert om talent aan te trekken dat past bij onze huidige én toekomstige ambities.
* Betrokken bent bij de
volledige employee life cycle
: van eerste matching tot verdere groei, inzetbaarheid en ontwikkeling van consultants.
* Zorgt voor een
nauwkeurige administratieve opvolging
van commerciële acties en opportuniteiten in onze database.
* Mee bouwt aan
duurzame klantenrelaties
via prospectie, opvolging en het versterken van partnerships op lange termijn.
2.Wie ben je?
Je bent iemand die energie haalt uit mensen verbinden en kansen creëren.
* Je beschikt over een
Bachelor- of Masterdiplom
a (HR, economische of commerciële richting).
* Je hebt
2 tot 5 jaar ervaring
in een commerciële, HR- of consultancycontext (B2B).
* Je communiceert vlot in
Nederlands en Frans
en hebt een goede kennis van het Engels.
* Je hebt een
commerciële mindset
en voelt je comfortabel in prospectie, netwerking en relatiebeheer.
* Je werkt
proactief, gestructureerd en resultaatgericht
, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
* Je bent sterk in
communicatie en samenwerking
en beweegt vlot tussen verschillende stakeholders.
* Je kan
snel schakelen
, prioriteiten bijsturen en denkt oplossingsgericht.
* Affiniteit met
Human Resources en consultancy
is een duidelijke troef.
* Je beschikt over een
rijbewijs B
.
3.Wat bieden we aan?
Bij
Weevo hr
investeren we niet alleen in onze klanten, maar ook in
jouw groei en werkplezier
Investeren in jouw groei
* Deelname aan onze
Talent Day
, waar jouw sterktes en groeipotentieel centraal staan
* Regelmatige
groeiconversaties
met een duidelijk groeipad om door te groeien richting Business Development Manager en met teamverantwoordelijkheden
* Een
warm en gestructureerd onboarding- en coachingtraject
, afgestemd op jouw ervaring.
Aantrekkelijk en flexibel pakket
* Een
competitief salaris
, afgestemd op jouw ervaring
* Extra voordelen:
bedrijfswagen, tankkaart, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, tandverzekering, gsmabonnement, 31 verlofdagen …
Plezier en teamgevoel
* Regelmatige
teamactiviteiten en events
om gewoon even bij te babbelen
* Een enthousiast team waar er een
feedbackcultuur
heerst: ideeën en creativiteit zijn welkom
* Een
groeiende organisatie
waar je impact zichtbaar is en waar je mee richting geeft aan de toekomst.
1.À quoi t'attendre?
En tant que
HR Talent Matcher,
vous jouez un rôle clé dans la croissance de Weevo hr. Véritable partenaire business, vous allez bien au-delà du matching classique. Vous comprenez les besoins de nos clients, identifiez le potentiel des talents et créez des connexions durables et pertinentes.
Concrètement, vous :
* Développez et entretenez un
réseau solide de freelances HR
, que vous mobilisez activement en fonction des besoins de nos clients.
* Travaillez en étroite collaboration avec les
Business Development Managers
afin d'identifier de manière proactive de nouvelles missions, permettant à nos consultants de mettre en œuvre et de développer leur expertise.
* Accompagnez les clients dans leurs défis RH et business en proposant des
solutions à forte valeur ajoutée
, tant pour les organisations que pour les consultants.
* Contribuez au
processus de recrutement
, avec une approche orientée marché et client, afin d'attirer des talents en phase avec nos besoins actuels et futurs.
* Êtes impliqué·e dans l'
ensemble du cycle de vie des collaborateurs
: du matching initial à leur développement, leur employabilité et leur évolution.
* Assurez un suivi administratif rigoureux des actions commerciales et des opportunités dans notre base de données.
* Participez au développement de
relations clients durables
, via la prospection, le suivi et la consolidation de partenariats à long terme.
2. Qui es-tu?
Vous aimez connecter les personnes, détecter les opportunités et créer de l'impact.
* Vous êtes titulaire d'un
bachelier ou d'un master
(RH, sciences économiques ou commerciales).
* Vous disposez de
2 à 5 ans d'expérience
dans un environnement commercial, RH, consulting ou B2B.
* Vous communiquez couramment en
français et en néerlandais
, avec une bonne connaissance de l'anglais.
* Vous avez un
esprit commercial
et vous vous sentez à l'aise dans la prospection, le networking et la gestion de relations.
* Vous travaillez de manière
proactive, structurée et orientée résultats
, tout en gardant une approche humaine.
* Vous êtes à l'aise dans la communication et la collaboration avec différents interlocuteurs.
* Vous savez faire preuve de flexibilité, ajuster vos priorités et adopter une approche orientée solutions.
* Une affinité avec le
monde des RH et du consulting
constitue un atout important.
* Vous êtes titulaire du
permis B
.
3. Qu'offrons-nous?
Chez
Weevo hr,
nous investissons non seulement dans nos clients, mais
aussi dans votre développement personnel
et votre satisfaction professionnelle.
Investissement dans votre développement
* Participation à notre
Talent Day
, où vos points forts et votre potentiel de croissance sont au centre de l'attention
* Un
plan de développement clair
, avec des perspectives d'évolution vers un rôle de Business Development Manager et, à terme, des responsabilités d'équipe
* Un
parcours d'onboarding et de coaching structuré et personnalisé
, dès votre arrivée.
Package salarial attractif et flexible
* Un
salaire compétitif
, adapté à votre expérience
* Avantages supplémentaires
: voiture de société, carte essence, assurance hospitalisation et assurance groupe, chèques-repas, assurance dentaire, abonnement GSM, 31 jours de congé...
Plaisir et esprit d'équipe
* Des
activités et des événements réguliers
pour discuter entre collègues
* Une
équipe enthousiaste
où règne une culture du feedback : les idées et la créativité sont les bienvenues
* Une organisation en pleine croissance, dans laquelle votre
impact est visible et concret
.