Beschrijving van de functie
Als regioverantwoordelijke van Groene Kring ondersteun je plaatselijke bestuursleden en vrijwilligers (jonge land- en tuinbouwers) bij de uitbouw van hun plaatselijk gewest en coördineer je de provinciale werking van jouw provincie. Door je sterke coachende en motiverende aanpak lever je een belangrijke bijdrage aan het succes van deze bewegingsstructuren. Je zet je organisatorisch talent in voor de organisatie van provinciale initiatieven, gericht op jonge land- en tuinbouwers en starters in de sector. Je werkt verder mee aan het organiseren van nationale projecten en positieve (imago-)acties. Tenslotte schrijf je mee aan het tijdschrift Stiel. Je werkt ook in nauw teamverband met je collega's mee aan de uitbouw van de nationale Groene Kringbeweging.
Jouw profiel
* Je hebt een gezonde interesse in de land- en tuinbouwsector en de actualiteiten;
* Je bent een gedreven, assertieve en communicatieve persoonlijkheid;
* Je bent geïnteresseerd in het bewegingswerk van Groene Kring;
* Je bent gedreven om te werken aan het imago van de land- en tuinbouwsector;
* Je bent gedreven om te werken aan het opleidingsbeleid van Groene Kring, alsook voor het organiseren van opleidingen;
* Je bezit een vlotte pen die je inzet voor het tijdschrift Sti el en het maken van o.a. verslagen;
* Je bent een organisatorisch talent voor het organiseren van evenementen;
* Ervaring in het werken met vrijwilligers door je engagement in het verenigingsleven vormt een belangrijke troef;
* Je kan zelfstandig werken;
* Kennis of ervaring in groepsdynamica is een pluspunt;
* Je woont bij voorkeur in het werkgebied;
* Je bent bereid tot avond - en occasioneel weekendwerk;
* Plaats van tewerkstelling: Geel (op regelmatige basis ook Leuven).
Taalvaardigheden
- Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
* Een gevarieerde job met ruime verantwoordelijkheid, in een jonge en dynamische werkomgeving, met aandacht voor je eigen talenten;
* Permanente vorming rond verschillende thema's in het jeugdwerk, de land- en tuinbouwsector en job gerelateerde onderwerpen;
* Een voltijds contract van onbepaalde duur;
* Een competitief verloningspakket en interessante extralegale voordelen (dertiende maand, maaltijdcheques);
* Een bedrijfswagen, laptop en gsm.