Functieomschrijving
Als International Recruiter ga je op zoek naar anderstalige kandidaten en kandidaten met een andere nationaliteit voor onze Belgische klanten. Het gaat hierbij voornamelijk om rekrutering van arbeidersprofielen en in mindere mate bedienden, telkens met het oog op duurzame tewerkstelling met optie vast.
Je bent verantwoordelijk voor het vinden, opvolgen en begeleiden van kandidaten die vaak nog maar recent in België zijn komen wonen. Je helpt hen niet alleen met het vinden van een geschikte job, maar ondersteunt hen ook bij hun integratie in de arbeidsmarkt. De rekrutering gebeurt hoofdzakelijk in België via klassieke kanalen, maar af en toe zoek je ook actief in het buitenland naar specifieke profielen. In dat geval neem je ook praktische zaken zoals huisvesting mee op.
Daarnaast onderhoud je nauw contact met verschillende internationale gemeenschappen om een sterk netwerk uit te bouwen. Je volgt je kandidaten intensief op en bouwt langdurige relaties op: deze job draait dus om veel meer dan enkel matchen.
Profiel
We zoeken een empathische en communicatief sterke recruiter die energie krijgt van contacten met mensen en hen wil begeleiden naar een duurzame job.
Jouw profiel:
1. Je spreekt vloeiend Engels én Nederlands (Engels is cruciaal voor kandidatencontact, Nederlands voor klanten en interne communicatie).
2. Je bent begripvol, geduldig en weet kandidaten positief te begeleiden.
3. Je bent een creatieve sourcer die vlot schakelt tussen verschillende tools en digitale systemen.
4. Je hebt een goed organisatorisch vermogen: je kan informatie snel capteren en verwerken, ook met verschillende klanten en processen tegelijk.
5. Je kan zelfstandig werken en voelt je comfortabel om soms alleen aan de slag te gaan.
6. Je bent bereid om je te verplaatsen en af te stemmen met collega’s
Aanbod
Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Wij kiezen immers voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen.
Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s.
Je kunt als Recruiter International Recruitment rekenen op:
7. een aantrekkelijk loonpakket volgens werkervaring
8. mogelijkheid tot thuiswerk
9. een netto onkostenvergoeding
10. maaltijdcheques en ecocheques
11. gsm-abonnement en laptop
12. bonusregeling
13. een mobiliteitsbudget of bedrijfswagen met tankkaart
14. hospitalisatieverzekering, groepsverzekering